メンタルヘルスマネジメント検定の知識を必要とされる方へ捧げる6つのポイント - キャリアトーーク！ 利他の心を追求するキャリアコンサルタント

皆さんお元気ですか、名もなきキャリコンこと敬天愛人です。 先日、ニューストピックスを見ていると、 こんな記事が目に留まりました。 病院職員の過労自殺、労災認定 時間外が月１８８時間 北海道小樽市の臨床検査技師の男性（当時３４）が、 ２０１５年１２月に自殺し、 小樽労働基準監督署が長時間労働によるうつ病が原因として 労災認定していたことがわかった。 自殺直前の１カ月間の時間外労働は１８８時間だったという。 出典元：朝日新聞デジタル タイトルにもありますメンタルヘルス関連の社会問題、 いわゆる労働災害ですね。 こういう問題を見るたびに、 自分が働いてきた職場は恵まれていたという複雑な気持ちと、 こういう方をなんとか助けられないのだろうか・・・ そんな気持ちに苛まれます。 組織というのは理念を基に複雑な集団文化を形成しており、 やってはいけないこと、当たり前のことが、 常態化して風土として根付い

[career-life]

ブクマありがとうございます。そうですね、自己管理は大切ですし、なにより自分の身体の変化には敏感でいたいですね。

[kotobalover]

ヘルスケアやメンタルケアなどの意識を持って仕事をしていきたいですね。何もしらずに働き続けてると、気づいたらうつ病なんてことになりそうで怖いです。