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英語面接サクセス講座/eigoTown
◆面接の目的 「たった1度の面接ごときで、人間のすべてがわかるわけではない」というのは、もっともな... ◆面接の目的 「たった1度の面接ごときで、人間のすべてがわかるわけではない」というのは、もっともな理屈だ。しかし、何百・何千という数の応募者との面接をこなしてきた優秀な面接官というものは、たった1度の面接でも、相手と対峙し目と目を合わせて話をすれば、相手の人となりを見抜く目をもつといわれている。そのような面接官が相手だからといって、怖じ気づいたり見栄をはったりする必要はない。重要なのは、しっかりとした自分の考えをもち、英語を使ってその意見を簡潔に表現できることだ。具体的には、以下のような点をチェックされると考えればよい。 1)本人の性格や人間性はどうか 2)仕事能力の程度はどれくらいか。 3)質問の意図を正確に理解し、それに対して的確な応答ができるか。 4)仕事への意欲や前向きな姿勢が見られるか。 5)配属先の同僚とうまくやってゆけそうな協調性や柔軟性、適応力がある