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日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック
※長文記事のため抜粋です。 日本のメーカーは、ここ数カ月間でアベノミクスの潮流に乗り、全体としては... ※長文記事のため抜粋です。 日本のメーカーは、ここ数カ月間でアベノミクスの潮流に乗り、全体としてはやや回復基調を たどってきている。しかし個別に見れば、その多くの企業はいまだに苦境から脱したとは 言い難い状況であろう。また、2010年にはGDPが世界第三位へ転落、2011年には世界の特許 出願件数も第三位となるなど、近年の日本の相対的地位の低下は顕著である。この傾向は、 新興国の目ざましい成長や国内の人口減少予測に鑑みれば、打開するのは至難の業と言える。 ■競争力の源は人財、しかし流出が絶えない 人財とは、組織にとって何よりまして重要なものと言える。実は近年、これに関して 大変深刻な問題がある。それは、日本人技術者の海外流出問題だ。日本のメーカーに所属していた 技術者が、リストラやヘッドハンティングなどを契機に、韓国、台湾、中国を中心とした海外の 企業に籍を移し、そこで業務をすることにより
2013/06/05 リンク