34歳、ノルマ未達成者へのパワハラがひどい

34歳、ノルマ未達成者へのパワハラがひどい 朝日新聞デジタル | 執筆者： 牧内昇平 投稿日: 2013年10月06日 12時20分 JST | 更新: 2013年10月06日 12時26分 JST メルマガ登録: メルマガ登録 フォロー: ストレス, ノルマ, ハラスメント, パワハラ, パワハラ いじめ, パワーハラスメント, ブラック企業, 不条理, 労働問題, 営業, 心の病, 社会, 社内 いじめ, 雇用, ニュース 「おい、服脱いで踊れ」 パワハラ深刻化、心むしばむ 「おいテメー、最近売り上げがねーな。テンション上げるぞ。服脱いで踊れ」 午後８時過ぎ。東京都の男性（３４）がオフィスで営業の電話をかけていると、年上のマネジャーが命令してきた。 ３０人ほどの同僚が残っているが、上司の命令は絶対だ。ためらうことなく全裸になり、机の上に乗った。命じられるまま、当時はやっていたロッ

[kisato_mii]

こういう所はさっさとやめて倒産を待つのが一番だと思う

[velvetgrouse]

コイツはよくこんな環境で5年も耐えられたな。よっぽど鈍感なんだろうか。普通なら3日で辞める。そしてその退職はまったく恥ずべきものではない。

[mkusunok]

こーゆーマネージャーって自分もそういう環境で鍛えられて、それが仕事のやり方だと信じてるんだろうか？労働市場が機能してないのか、機能してても競争力があるのか

[nakagawanatuko]

売れないのは物が悪いからであって営業のせいじゃないと思うんだけどなんでノルマってあるんだろう。

[ahmok]

社会に不要な会社だよね。上司は部下にパワハラ、部下は外部に不要な営業の電話とか。上司や経営者そのものがこの社会から居なくなっていいレベル。

[brimley3]

やられたらやり返す。倍返しだ！