「日本企業の外国人留学生採用・活用の現状と課題」 (2016年10月6日 No.3287) | 週刊 経団連タイムス

トップ Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2016年10月6日 No.3287 「日本企業の外国人留学生採用・活用の現状と課題」 Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2016年10月6日 No.3287 「日本企業の外国人留学生採用・活用の現状と課題」 －グローバル人材戦略研究所の小平所長から聞く／教育問題委員会企画部会 経団連の教育問題委員会企画部会（三宅龍哉部会長）は９月８日、東京・大手町の経団連会館で会合を開催し、グローバル人材戦略研究所の小平達也所長から、日本企業の外国人留学生採用・活用の現状と課題について説明を聞くとともに意見交換した。 説明の概要は次のとおり。 ■ 日本企業の外国人留学生採用のトレンド 外国人留学生の日本企業等への就職者数は、２００３年には約３８００人だったが、１４年には約１万３千人となり、１２年間で３倍に増加している。留学生の主な国籍と地域別