エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
障害が「ある」のか、障害を「持つ」のか。【表記のちがいを考える】-教員採用試験対策/教師・教職の募集情報|教員ステーション
はじめに まずは問題です。 どちらの表記が正しいでしょう。 ① 障害がある ② 障害を持つ ③ どちらも... はじめに まずは問題です。 どちらの表記が正しいでしょう。 ① 障害がある ② 障害を持つ ③ どちらも正しい ※「障害」という表記については、障害?障碍?障がい?――意外!どれが本当は正しいの?で解説しています。 正解は… 平成6年以降、毎年政府が国会に提出している『障害者白書』をみると、障害が「ある」という表記が使われていることがわかります。 また、新聞・通信社、放送局では「差別語」「差別を助長する語」「不快語」のガイドラインを独自に設けています。その中で、それらの語に対する具体的な対応を公表しているものとして、共同通信社 (2008) の『記者ハンドブック 第 11 版』を見てみると、以下のように書かれています。 性別、職業、身分、地位、境遇、信条、人種、民族、地域、心身の状態、病気、身体的な特徴などについて差別の観念を表す言葉、言い回しは当事者にとって重大な侮辱、精神的な苦痛、ある
2015/05/25 リンク