エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント2件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
3つのヤマ
本題行く前に、ちょっとひとこと書かせてくださいな。本題とは関係ないんでフォントもちょこっと小さめ... 本題行く前に、ちょっとひとこと書かせてくださいな。本題とは関係ないんでフォントもちょこっと小さめに(笑)。 最近(というか今年に入った辺りから)、XPを本当に実践して、日々の感想とかを日記やblogに上げてくれる人ってのがそこそこに増えてきました。 こうゆうレポートって本当に実体験しないと絶対に書けないものですからすっごく参考になるのと同時に、数が増えるに従って焦りも感じ始めてます。 まぁ私事になっちゃうんですけど、今所属してる会社ってチームという概念があって無いようなもんでして。ほぼ単独プレー&個人力量に依存しちゃってるよーな状態で、かつそれを長所と思ってる節がある(これがいいか悪いかは窓の外に放り投げておく)。 ですので単独プレーでできる範囲内でしたら己のポテンシャル出せることはある程度確信も計算もできるんですけど、チームとして動いて成果を出す、という方向では正直期待も経験習得もままな
2005/03/24 リンク