HugeDomains.com

Captcha security check nokokoro.com is for sale Please prove you're not a robot View Price Processing

[kurataikutu]

私も時短に負い目があった時期あり、途中からフルタイムに戻して繁忙期はファミサポを利用して残業しました。保育園の先生に面談で子どもにしわ寄せがきてるとズバリ指摘されて糸がきれましたね(涙)選択肢は色々ある

[papandaikuji]

読んでて、辛かったぁ。と僕が思うのだから、のこさんは想像以上に辛かったんでしょうね。仕事はお金を得るために大事だし、でも家族の方がもっと大事だし、でも仕事が・・とドツボにハマります。う～ん(´・ω・`)

[meitanteiconankun]

制度がもう少し充実すると周囲の負担も減るし、お休みも堂々と取りやすくなるような気がします・・・。制度があるとはいえ全体の仕事量は変わっていないと思うので・・・。でも飲み会の言い方はありえない！

[bg4kids]

時短の分は給与下がっている。理解のない上司に対し、見かけはともかく本心で卑屈になる必要は全くないかも。将来親の介護で苦しむなど、どうにもならないことは体感しないと分からないのかもしれませんね。

[setsunaz4]

どうするの？とか何とかしてよ、とか言われなくても申し訳ない気持ちでいるのに、そんな風に言わなくても…と思ってしまいます(´-ω-`)

[ssachiko]

すっごくよくわかります。うまくいかないですよね。私は一番は子ども。家族が一番と割りきるようにしてます。家族のために仕事しているのであって、仕事のために家族がいるわけではない。と自分に言い聞かせてます。

[kenchis]

理解のない上司に当たるとつらいですね。時短は正当に与えられた権利だし子供がいる家庭は早退が頻発することも考慮してマネジメントするのが上司の役目なのになぁ。

[mutchyplus_xxx]

会社の制度と上司の考えが＝になるわけではないし。理解が得られないのはある意味仕方がないけれど、残念です。精一杯のことをして、それでも詫びながら仕事を続ける……どれほど心が軋むのだろうと。

[uto-blog]

のこちゃん・・・(´；ω；`)　自分がその立場にならないとわからないこともあるのかな。忙しすぎてついついのこちゃんにそんな言葉を発しちゃったのかな。　のこちゃん頑張りすぎないで！Twitterでもなんでもぐわーって

[shirogane27]

誰よりも頑張っているのに迷惑かけてごめんなさいとか、つらいー(´；ω；`)

[egao700]

気持ち、痛いほどわかります！つらいですね。子供はいつ熱出すか、わからないんだよっ😤と、その上司に言ってやりたい！上司、理解なさすぎ！

[masanori1989]

仕方ないですもんね。子供、仕事、どちらも大事ですよ。頑張ってくださいね。

[nokokoro]

働く事、子どもの事、自分の事。どれも大切。[時短勤務]

[okazudesu01]

自分と重なる。働き方、心の持ちよう、自分でなんとかしないといけないと考えれば考えるほど心身ともに疲弊していく。僕は子どもや嫁さんの声を聞いて判断したいと思います。