「新卒で入社したホンダを３年で退職しました」 | おごちゃんの雑文

興味深いブログがあった。Twitterでちょっと言ったらバズったので、まとめておく。 ホンダに限らん。日本の大手メーカで「研究、技術、開発」を経験している人達がいるか。同じような理由で辞めた同期や友人達はいっぱいいる。出来る奴ほどそうだった。 > 新卒で入社したホンダをたった３年で退職しました – 新卒で入社したホンダを三年で退職しました https://t.co/r6LMSl4lRw — おごちゃん / Baron (@ogochan) 2018年9月17日 この問題、随分と昔から言われている。実際これは既に私の時代(つまりバブル前就職)の頃から言われていた。 富士通で同期(私は富士通に勤めたことはないのだが、第二新卒での新人研修は富士通社員と一緒に受けた)の奴等のうち何割かは、技術者としての環境に不満を持って辞めていったようだ。他の同業の友人達(パソコン通信の友達とか)も、腕に自信のあ

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「そんな部署ばかりじゃないから、もうちょっと辛抱したら」と思わないでもない。大企業には大企業のメリットがある。他方、「身近な人にモチベーション折られるような環境からは早く決別した方がいいよね」とも思う

[hokuto-hei]

思い出話をするのは老人の務め