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１．新しい時代の司法と裁判官評価の意義 2001年の司法制度改革審議会意見書は、これまでの裁判官の任命及び人事評価には「透明性・客観性」が欠けており、また裁判所の外部からの意見が反映されておらず、改革の必要があることを指摘しました。それを受けて設けられた「下級裁判所裁判官指名諮問委員会」および新しい裁判官の人事評価制度においては、「外部評価・外部情報」を受け入れる体制が設けられました。 裁判利用者の視点から個々の裁判官の職務のありかたについて適切な評価を行うことは、司法の国民的基盤を強化するとともに、裁判所内部の評価を相対化することにもつながり、裁判官の独立にも寄与するものです。 ２．裁判官をなぜ、弁護士が評価するのか 他方裁判官の職務は専門性を伴い、その十全な評価は必ずしも素人の裁判利用者だけでできるとは限りません。その点で裁判官と同じ法曹として専門知識を持つと同時に、利用者

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