東京新聞:『ＨＩＶ』理由 看護師退職 病院側は勧奨否定:社会(TOKYO Web)

愛知県内の大手病院で昨秋、エイズウイルス（ＨＩＶ）感染が判明した三十代の看護師が退職に追い込まれていたことが分かった。看護師は「病院幹部から看護師としては働けないと言われ、退職強要と受け止めた」と話している。病院側は「退職を求める意図はなかった」と、退職勧奨を否定している。 国の「職場におけるエイズ問題に関するガイドライン」では、ＨＩＶ感染者を差別しないよう求めているが、医療現場は対象外とされている。医療現場向けのガイドラインは策定の必要性が指摘されてから十五年以上たっても整備されておらず、国の不作為が今回のような問題を引き起こす一因となっている。 看護師と病院側によると、看護師は昨年九月、勤務中に過労で倒れ、院内で治療を受けた。その際、病院側は本人に断らずに採血検査をし、ＨＩＶ感染の疑いが判明。翌日、看護師は別の医療機関で詳細な検査を受け、感染が確定した。エイズは発症していない。

[taro-r]

難しい。自分が入院したとき，ほとんど血液接触が起きない配慮がされているのは実感したが，担当の看護師に感染者がいたら，やっぱりびびる。

[oku1]

これが医療に携わる管理職の認識とは、何ともかんとも。是非ともこの酷い病院の名前を報道して欲しかった。これでは、検査の必要な人でも、おいそれと検査を受けられないじゃないですか。

[k-takahashi]

『適切な治療を受ければウイルスが激減して発症を抑えられ、米国などでは感染後も勤務を続ける医療関係者は珍しくない』ひどい話なのは間違いない。が、ＢＳＥ騒動を見る限り、この病院を批判するだけでは解決しない

[sillyfish]

残念ながらまだこういうことが起こりうるから、検査結果はプライバシーとして守られるべきだし、無断検査を許してはいけない

[buhikun]

id:fuka_fuka氏、退職届を出していても、労働契約の合意解除は、申込者（＝雇傭者）の解除申込が合理的根拠を欠き、公序良俗違反（ｃｆ.民法90条）で無効とされる余地がある。