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履歴書は手書きじゃないとだめでしょうか?
採用担当者に話を聞くと 半分が手書き、半分がワープロ打ち、 との返答でした。 ただし、職種や募集年齢... 採用担当者に話を聞くと 半分が手書き、半分がワープロ打ち、 との返答でした。 ただし、職種や募集年齢層によって若干割り合いが変わるようです。 今までの原則である「履歴書は手書き必須」とはかなり違ってきているのが実態のようです。 さらに話を伺いました。 手書きとワープロ打ちとで採否に影響はないそうです。 今は仕事上手書きで書類を書くことがほとんどない、という職場が多く、特に中高年の場合は手書き応募を見ると「PCスキルは大丈夫かな」と思うこともある、ということです。 その会社では、PC使えない人はメール連絡、提出書類なども含め、事実上全く仕事にならないとのことでした。 逆に、採用担当者が年輩の場合や、PC環境が未整備の会社の場合は「手書き」が好まれるようです。場合によっては「履歴書は直筆のこと」とわざわざ指定してくるところもあり、逆に指定が必要なほどワープロ打で応募する方が多