仕事の効率を上げるオフィスの整理・整頓 - ホリスティック・ライフ・デザイン・ラボ

政治と経済カテゴリーの変更を依頼記事元:

www.wldl.co.jp

4 usersがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=http%3A%2F%2Fwww.wldl.co.jp%2Findex.php%2F%25E4%25BB%2595%25E4%25BA%258B%25E3%2581%25AE%25E5%258A%25B9%25E7%258E%2587%25E3%2582%2592%25E4%25B8%258A%25E3%2581%2592%25E3%2582%258B%25E3%2582%25AA%25E3%2583%2595%25E3%2582%25A3%25E3%2582%25B9%25E3%2581%25AE%25E6%2595%25B4%25E7%2590%2586%25E3%2583%25BB%25E6%2595%25B4%25E9%25A0%2593" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="http://www.wldl.co.jp/index.php/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E5%8A%B9%E7%8E%87%E3%82%92%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%AE%E6%95%B4%E7%90%86%E3%83%BB%E6%95%B4%E9%A0%93">仕事の効率を上げるオフィスの整理・整頓 - ホリスティック・ライフ・デザイン・ラボ</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.wldl.co.jp/index.php/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E5%8A%B9%E7%8E%87%E3%82%92%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%AE%E6%95%B4%E7%90%86%E3%83%BB%E6%95%B4%E9%A0%93">はてなブックマーク - 仕事の効率を上げるオフィスの整理・整頓 - ホリスティック・ライフ・デザイン・ラボ</a></div></iframe>

プレビュー

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

仕事の効率を上げるオフィスの整理・整頓 - ホリスティック・ライフ・デザイン・ラボ

トップ > 商品のご案内 > マネジャーのタイムマネジメント... > TaskTimer を使った効果的なパーソナル... トップ > 商品のご案内 > マネジャーのタイムマネジメント... > TaskTimer を使った効果的なパーソナルファイリング 1.　仕事の効率を上げるオフィスの整理・整頓マネジャーがタイムマネジメント(=自己管理）を実践し生産性を向上させるために身につけるべき必要なスキルの4番目は、５Sを習慣づけることです。整理・整頓というと、「生産現場のことで、我々のようなホワイトカラーのオフィスでは関係ない」と考えられている人が多いと考えます。だから、スローガンとして「5S」を掲げてもなかなか浸透しないし、浸透させる側も力が入っていません。私がいたオフィスでもそうでした。毎年、幹部が年度予算・年度目標を発表するのですが、目標項目が5つあると、大体いつも5Sは一番最後の5番目なのです。　しかも申し訳なさそうに書いてあります。これでは、力が入っていないことが見え見えで、誰も真剣に推