東電株主総会 厳しい声を経営改革に生かせ : 社説・コラム : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

東電株主総会 厳しい声を経営改革に生かせ（6月29日付・読売社説） 株主の厳しい声を、経営改革にどう生かすか。東京電力が突きつけられた課題は重い。 ２８日に開かれた東電の株主総会は、福島第一原子力発電所の事故を受け、大荒れとなった。出席した株主は昨年の３倍近い９３００人に達した。所要時間も６時間を超え、東電の記録を大幅に塗り替えた。 総会では、安全対策の不備や事故収束の遅れ、情報提供の不十分さなどに批判が相次いだ。勝俣恒久会長など、経営陣の責任を問う声も多かった。 東電は株主の指摘を、真摯(しんし)に受け止める必要がある。事故の早期収束を図るとともに、再発防止などに全力を挙げ、信頼を回復しなければならない。 取締役の選任など、会社側の提案は可決された。清水正孝社長は引責辞任し、西沢俊夫新社長が就任した。今後、新体制の下でどのように経営改革を進めていくかが問われている。 原発事故の被害者に対

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原発事業撤退の議案は反対多数による否決。電力の安定供給に原発は欠かせない。撤退すれば、火力発電の燃料費などがかさんで収益が低下し、被害者への賠償にも支障が出る。否決は妥当な判断だ。（一部抜粋）

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役員報酬もゼロにしてない時点でもうね(苦笑)。だいたい月ウン百万の"報酬"がないと生活していけない環境ってーのが、庶民のおいらたちにはまーったく、とんと見当がつかないんですがねぇ。