裁判員に「特別有給休暇」７４社…主要１００社へ読売調査 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

来年５月に始まる裁判員制度について、読売新聞が主要企業１００社にアンケート調査を行ったところ、７４社が裁判員に選ばれた社員に対し、有給の特別休暇を与えることがわかった。 裁判への参加可能日数は、「７日以上」と回答した企業が２７社と最も多く、社員の参加に前向きな姿勢を示す企業が多い。 一方、悲惨な事件を審理する際の精神面のケアについては、「企業内のメンタルヘルスでは対応に限界がある」など懸念が強く、裁判所にきめ細かい配慮が求められそうだ。 調査は先月下旬から今月上旬にかけ、各業種の主要企業を対象に実施した。 個別の事件で裁判員候補者や裁判員に選ばれた社員向けの休暇に関しては、３８社が、裁判の証人など公の職務を果たす社員用の「公務休暇」などを適用し、通常の年次有給休暇とは別に特別休暇を与えると回答した。こうした従来の休暇制度を使わず、裁判員向けの特別有給休暇制度を新設するのは３６社。 このほか

[mamotena]

裁判に出廷したら報酬があるのになんで有給なのー＞＜/うちは特別無給休暇でした・・・、有給消化じゃないだけましかな

[jt_noSke]

You,休暇くれちゃいなよ!

[rajendra]

裁判員のメンタルヘルスについては、確かに企業側でできることには限界があろう。/そもそもメンタル的に負荷が強くかかるような裁判に素人を動員するのが筋違いかとも思うが。

[nakex1]

主要企業ですら4社に1社以上が十分な体制を整えられていない状態。まして中小は･･･/参加時の給与や休暇の取扱いについて法定すべきだろう。

[minarai]

こう言った企業側の取り組みや姿勢は選ばれても多少は安堵できる1つにはなるだろうけど、やっぱり裁判員制度いらないよなぁｗ

[yachimon]

うちでは新たに「裁判員休暇」なるものが導入された。参加したっていう証明書を提出しなきゃいけないの。