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「特別」でない会社はないが、「原理原則」が当てはまらない会社もない:小笠原 隆夫 | 財経新聞
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「特別」でない会社はないが、「原理原則」が当てはまらない会社もない:小笠原 隆夫 | 財経新聞
人事や組織の支援をしていると、主に社長や役員、管理職の方からこんなことを言われることがありま... ... 人事や組織の支援をしていると、主に社長や役員、管理職の方からこんなことを言われることがありま... この記事は、会員のみが閲覧可能です。続きを読みたい場合は、ログインしてから閲覧してください。会員登録がまだの方は、会員登録(7日間無料)を行った後、閲覧可能となります。 小笠原 隆夫(おがさわら・たかお) ユニティ・サポート代表 ユニティ・サポート 代表・人事コンサルタント・経営士 BIP株式会社 取締役 IT企業にて開発SE・リーダー職を務めた後、同社内で新卒及び中途の採用活動、数次にわたる人事制度構築と運用、各種社内研修の企画と実施、その他人事関連業務全般、人事マネージャー職に従事する。2度のM&Aを経験し、人事部門責任者として人事関連制度や組織関連の統合実務と折衝を担当。2007年2月に「ユニティ・サポート」を設立し、同代表。 以降、人事コンサルタントとして、中堅・中小企業(数十名~1