山梨市採用「異なる成績一覧」｜NHK 山梨県のニュース

山梨市の職員採用試験を巡る汚職事件を受けて、採用試験の実態を調べている市の調査委員会は選考の際、男性や市内に住む人を優先して採用し、合格発表後の情報公開に備えて本来の結果と異なる成績一覧表を作成していたとする中間の調査結果をまとめました。 採用試験をめぐる不正の再発防止に向けた山梨市の調査委員会は２７日、市議会の全員協議会でこれまでの調査結果を報告しました。 それによりますと平成２８年度の面接や小論文による２次試験で、合格ライン付近の受験者について災害など緊急時に対応する職員として男性や市内に住む人を優先する方法で採用していたということです。 そして合格発表後に受験者から情報公開を求められた場合に備え本来の得点や順位とは異なる成績一覧表を作成していたとしています。 調査委員会は男性や市内に住む人を優先したことについては「男女平等の観点から疑問はあるが、裁量の範囲と考える」としながら再発防止

[mkusunok]

デタラメだな。何でこんな腐ったことに？