大手コンビニ 人手不足でシニア層対象に説明会 | NHKニュース

人手不足が深刻化する中、大手コンビニチェーンのセブンーイレブン・ジャパンは、定年退職した人などにもアルバイトとして店舗で働いてもらおうと、５日にレジの操作などを体験する説明会を開きました。 説明会には１００人が余りが参加し、コンビニチェーンの担当者から店舗での業務内容の説明を受けたあと、実際にレジの操作を体験しました。参加した人たちは６０歳以上ということで、担当者の手ほどきを受けながら機械で清涼飲料水などのバーコードを読み取ったり、商品を袋に詰めたりしていました。 ことし３月に企業を定年退職した６０歳の男性は「働かないでいるとすぐに老けてしまうと思い、来てみました。レジの操作がなんとかできそうだとわかりました」と話していました。 セブンーイレブン・ジャパンの飯沼一丈さんは「コンビニを利用する高齢者が増える中、シニアの皆さんは地域のことも知っていて安心感もあるので、今回のような取り組みでさら

[maturi]

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS12H7O_T10C17A6MM0000/　　介護技能実習に外国人、まずベトナム１万人

[okemos]

ええ事やん。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[ranobe]

シビアそう

[MyPLB]

1つの店舗を運営するには２０人程度が必要だということですが、これまでアルバイトの中心となっていた学生などが減る中で、各社は中高年や主婦、それに外国人留学生の採用活動を強化