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“ブラック社員”をクビに追い込む人事部の手口 (週プレNEWS) - Yahoo!ニュース
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“ブラック社員”をクビに追い込む人事部の手口 (週プレNEWS) - Yahoo!ニュース
“ブラック企業”が問題化する一方で、雇用側を手こずらせる“ブラック社員”も存在するという。人事部が「... “ブラック企業”が問題化する一方で、雇用側を手こずらせる“ブラック社員”も存在するという。人事部が「今すぐにでもクビにしたい」と策をめぐらすのはどんな社員なのか? クビ切りの最前線に立つ人事担当者に聞いた。 「いくら注意しても会社に不利益を与え続ける社員です。『遅刻が直らない社員』『無断欠勤を繰り返す社員』『顧客からのクレームが止まらない社員』『休職制度を悪用する社員』など、挙げればキリがありません」(中堅商社人事担当A氏) 「使用者側はブラック企業などと批判されますが、労働者側にも“ブラック社員”はいるということです」(中堅スーパー人事担当B氏) そうした社員を辞めさせるために、社内でどんなことをするのだろうか。 「問題のある社員に対してはそれはもういろいろな手を尽くします。その社員が使うパソコンの通信履歴から、『勤務中にアダルトサイトを閲覧してないか』『プライベートなメールのや