20代高学歴女性を飼い殺す大企業のホンネ（上） （ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

今回と次回は、数年前、大規模なリストラを行った中堅広告代理店(正社員数600人)の元事業部長(46歳・男性)へのロングインタビューを取り上げたい。記事では、この男性をA氏と記述した。 【詳細画像または表】 A氏は、前職でリストラが行われたとき、創業経営者である社長から命じられ、自らが責任者を務める部署に在籍していた正社員130人のうち、70〜80人から退職届を取った。23歳〜28歳の社員たちをターゲットにしたものだった。これ以降、A氏は会社の上層部に不信感を強く抱き、依願退職した(この間の事情は、筆者の記事『未来ある20代社員80人が涙した壮絶リストラの内幕 元事業部長が懺悔する「追い出す側」の奔放な論理』参照)。 それから1年半後、新天地(広告代理店、正社員数500人)で働くこの男性にあらためて取材をした。特に前職で健康的にがんばる20代の女性社員に焦点を合わせた聞き取りを試みた。そ

[ginsaaaan]

業績悪くなったら途端に崩壊しそうだけど大企業だから持ちこたえるんだよな～これが。

[associe2010]

【ダイアモンド・オンライン】 20代高学歴女性を飼い殺す大企業のホンネ（上）（ダイヤモンド・オンライン）