ゼネコンが悲鳴！ 若者離れ、人手不足に悩む建設業界の将来性 （プレジデント） - Yahoo!ニュース

■若者の建設業離れが深刻な建設業界！ 建設業の人事・給料の特徴について考えてみましょう。 建設業は外部環境に大きく影響を受ける業界です。その意味では、東日本大震災後の復興事業が継続していることに加え、2020年開催の東京オリンピック需要が重なる現在は、絶好の経営環境にあると言えます。 しかし、建設業者の経営者と話していても、あまり浮かれた雰囲気はありません。現在、この業界共通の悩みは「仕事はあるけど人が足りない」というものです。 その最も大きな原因は建設業に従事する人口の減少にあります。この表は1995年から2015年までの20年間における、建設業就業者数の推移です。分かりやすくするため、全産業の就業者数に10％を掛けた値との比較をグラフで表示しています。 この間、全産業の就業者数はほぼ横ばいであるのに対して、建設業は年々減少の一途をたどっています。しかも、50代以降の建設業従

[gui1]

給料上げろよ(´・ω・｀)

[associe2010]

【プレジデント[雑誌]】ゼネコンが悲鳴！ 若者離れ、人手不足に悩む建設業界の将来性（プレジデント）