キャリア教育や人材開発支援を提供するリアセックは2026年1月19日、「新卒エンジニア育成」に関する調査結果を発表した。IT企業で新卒エンジニアの育成を担当している人事担当者および現場マネジャー863人を対象に、エンジニア育成の実態を調査したものだ。 新卒エンジニア向けの初期研修については技術スキルの習得が中心となっており、その内容について一定の満足度がある一方で、現場配属後は「ソフトスキル(主体性・論理性・協調性など)」の不足が課題に挙がる実態が浮き彫りとなった。 「技術スキル中心の初期研修」には約9割が満足だが…… 同調査は2025年11月4日から11月6日にかけてインターネット上で実施。回答者の内訳は人事担当者が252人、現場マネジャーが611人。 現在実施している初期研修の内容について尋ねたところ、人事担当者の52.4%、現場マネジャーの54.7%が「技術スキル中心の集合型研修」と

