タグ

2007年11月5日のブックマーク (8件)

  • Expired

    Expired:掲載期限切れです この記事は,産経デジタルとの契約の掲載期限(6ヶ月間)を過ぎましたのでサーバから削除しました。 このページは20秒後にNews トップページに自動的に切り替わります。

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    「学校という世界にいたくなかった。」
  • 借金5000万円を4年と5ヶ月で完済し年収1億1千800万円になった男の物語

    当サイトへの無断リンクは一切お断りいたします。また、当サイト内の いかなる文章・写真等の無断転載・無断コピーは固くお断りします。

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    これはすごい!>< よーし無断リンクしちゃうぞーwww  こうですか?わかりません><
  • 【2ch】日刊スレッドガイド : 大学の学食で、楽しそうに談笑するサークルの連中を見て嫌な気分になった・・・

    1 : 底辺OL(アラバマ州) :2007/11/05(月) 00:52:19 ID:3h5ggRMa0 ?2BP(7132)

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    高校の学食でさえ一人でしたが何か? 大学行かなくて良かったって思った。
  • バラエティ番組の「暴力表現」について - H-Yamaguchi.net

    BPOが2007年10月23日付で出した「『出演者の心身に加えられる暴力』に関する見解についての話。「テレビのバラエティー番組で行われる罰ゲームなど出演者の心身に加えられる暴力・性的表現が「過激化する傾向も見受けられる」とのこと。例の熱湯に入らせるとかそういうやつ。「『(委員会の)要望が繰り返し無視されるなら、メディアの自浄作用を疑わせる結果を生み、法規制の動きを促進する恐れがある』と警告している」由。 「繰り返し」とある。BPOはバラエティ番組の暴力表現と性的表現について2000年11月29日付で「バラエティー系番組に対する見解」を出してて、その中で指摘された性的表現(「ネプ投げ」とか)については改善があった、ということなんだろう。暴力表現に絞って再度見解を出したということのようだ。 この観点からちょっと面白かったのが、この直後、2007年10月27日にフジ系で放映された「たけしの日

    バラエティ番組の「暴力表現」について - H-Yamaguchi.net
  • ねたミシュラン ★★こんなリアルすぎるらき☆すたはイヤだ

    copyright © 2006 ねたミシュラン (爆笑 面白 画像 萌え 掲示板 壁紙 コラ bbs picture photo funny) all rights reserved. Benri-navi by myhurt Template by FC2ブログのテンプレート工房

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    ギャース!
  • iza:イザ!

    エラー内容 以下のいずれかの理由により、該当するコンテンツを表示することができませんでした。 コンテンツの公開が終了した。コンテンツが削除された。 指定したURLが間違っている。その他、やむをえない事情があった。 ご不便をお掛けして申し訳ございません。 何卒よろしくお願いいたします。 イザ! イザ!トップへ戻る

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    俺は中身がほしいんだよ!(やる夫AAry
  • ( ;^ω^)<へいわぼけ: 定時で退社する人って何なの?

    1: 役場勤務(アラバマ州) 2007/11/03(土) 14:26:39 ID:pCaQH4vr0 会社員10人に6人「私は定時に退社」 会社員の10人に6人は業務終了の時間になれば、即時に退社する「定時退勤」タイプであることが、調査により分かった。 オンラインの就業情報サイト・サラムインが22日、リサーチ専門機関・ポールエバーと共同で会社員1691人を対象に行なったアンケート調査の結果をまとめて発表した。 それによると、「あなたの退社スタイルは」と尋ねる質問に「定時退社」と答えた人は58.7%に達した。 うち34.3%は「業務が残っていても定時に会社を出る」と回答。 理由は「仕事よりも私生活が重要だから」(33.8%)、「重要な仕事でないから」(18.8%)、「残業手当などが出ないから」(14.1%)、「目を気にする必要のある人がいないから」(13.8%)--など。 一方

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    ああ、韓国の話か。某大手現場系子会社では、帰社後の書類仕事は「残業をつけない風土」。これを人事権のないリーダーに「課長から勤怠のつけ方教えろ言われたんやけど」と前置きして言う。それって業務命令じゃね?
  • 他人のために生きるということ.

    たぶんだけど,人間って自分のためだけに生きていたら人生に意味を見出せなくなってしまうんじゃないかと思う. 自立しているというのと孤立しているというのはちょっと意味が違うよね. 孤立してしまうと,生きていようが死んでしまおうが(他人に)関係ないってことになる. 汝,隣人を愛せよ.ってのは,孤立しないためのひとつの方便なのかもしれない. 自分のことばっかり考えているよりも,他人にどうやったら喜んでもらえるだろうかって考えているほうが人生楽しく送れる気がする. なぜかって言えば,フィードバックを得られるから. 自分自身の場合は,思いどうりにいったとしても,それはイメージの枠を超えない. でも他人の場合は,思いどうりにいっても,いかなかっても,なんらかのフィードバックを得られる. それが喜びのフィードバックだったら,自分自身もびっくりするくらいうれしくなってしまう. それが負の感情のフィードバック

    他人のために生きるということ.
    fuji_hajime
    fuji_hajime 2007/11/05
    発達障害者にはいいフィードバックをしてあげようキャンペーン(違