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ブックマーク / www.jiritusien.com (1)

  • 組織改革ご支援.COM>組織診断>組織活性度とモラル>6、moral(モラル)と morale(モラール)

    社会の根底にあるのはmoral その上で、morale が成立します。「moral」と「morale」の優先順位をしっかりと頭に入れた上で、左図は次のように見ます。 <moral正常範囲> �T期:morale が高い �U期:morale が低い <moral逸脱範囲> �V期:社内犯罪 �W期:企業犯罪 モラルには、「moral」と「morale」があります。正常なmoralにあっては、moraleの高低を事を論じて入ればいいでしょう。 しかし、パワハラやセクハラなどのモラルハラスメントが発生し始めた組織は、既にmoralがマイナスに落ち込んでいます。 モラルハラスメントも、それが外から見えないだけで立派な犯罪です。黄信号を通り越して、レッドゾーンに近づいていると思ってください。もう morale どころではないのだ、ということを経営者は認識する必要

    fuji_hajime
    fuji_hajime 2008/06/26
    男子社員が女子社員に恒常的に暴力をふるってる状態は、やはり会社の遵法窓口に知らせるべきですかねぇ。直属の上長や拠点の総務課長は対処する気がないようだし。
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