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2009年1月21日のブックマーク (6件)

  • 賞味期限を見極める

    「いつまで使うのか」、そして「いつ捨てるのか」-。ムダなコストを使わないよう今あるシステムを最後まで使い切るには、“余命”の把握が欠かせない。この努力を怠るとハード/ソフトの保守サポート期間切れに直前で気付き、あわてる羽目になるかもしれない。ほとんどビジネスに貢献しないシステムを保守し続け、予算を無駄に垂れ流す可能性だってある。 システムの寿命をコントロールする第一歩は、余命の把握から始まる。 保有するハード/ソフト資産の種類や数、購入日、購入価格、簿価などはどこの企業も台帳で管理している。だがハード/ソフトの保守サポート期間がいつ切れるかや、保守運用費に見合った効果をシステムが上げているかまで、きちんと管理できている企業はほとんどない。 システムの余命年表を作る 「当たり前のことだが、自社のシステムは自分で守らなければならない」。JUKIの松部長は、ユーザー自らがハード/ソフトの余命を

    賞味期限を見極める
  • 「肥満税」で肥満問題を改善できるか?:日経ビジネスオンライン

    気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン Catherine Arnst (BusinessWeek誌シニアライター、ニューヨーク) 米国時間2009年1月11日更新 「A Tobacco-Style Tax on Fattening Drinks」 この記事を執筆するきっかけになったのは、米海軍の元軍人で元電気工事請負業の、米ノースカロライナ州ヘンダーソンビルに住むBusinessWeek読者チャールズ・ウェーバー氏の意見だ。 ジャンクフードへの課税は肥満問題への有効な対策となるだろうか。物議を醸すこの方策は、まだ実行されたことはない。だが財政破綻の危機と肥満率の上昇に直面する中、世界各国の議会・政府が「肥満税」と呼ばれる新税の導入を真剣に検討し始めている。 とりわけ積極的なのが米

    「肥満税」で肥満問題を改善できるか?:日経ビジネスオンライン
    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta 2009/01/21
    理念は理解できるんだけど、ぜったい、業界団体と癒着した議員とかが暗躍したり、業界間の綱引き(例えばハンバーガー業界ピザ業界とか)になって泥沼化するだろ。日本では、野田は絶対一枚も噛ませるなって話。
  • 企業名の公表制度がスタート=新卒内定取り消しに「罰則」−厚労省(時事通信) - Yahoo!ニュース

    厚生労働省は19日、職業安定法施行規則の改正などを行い、新卒者の就職内定を取り消した企業名の公表制度を同日付でスタートしたと発表した。今春入社予定者への取り消しに関しては、4月上旬をめどに公表する予定。 企業名公表は、(1)2年以上連続で取り消し(2)同一年度内に10人以上を取り消し(他の雇用先を紹介し、速やかに就職が決まった場合を除く)(3)事業縮小を余儀なくされていると明らかに認められない−など5項目の中で1つでも当てはまれば対象とする。  【関連ニュース】 ・ 〔特集〕深刻化する雇用不安 ・ 内定取り消し232人=専修学校生、140人が就活続行 ・ 就職内定率、悪化に転じる=大学生5年ぶり、高校生も6年ぶり ・ 高校生内定取り消し186人=半数が進路未定 ・ 「2年連続」「10人以上」=内定取り消し企業、公表へ

    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta 2009/01/21
    実効性には疑問ありだが、脅しにはなるか。それより、年齢制限の撤廃とか、そもそも何を以て「内定」と定義するか、とか。内定者の囲い込みとかもどうよ、とか。前提となる部分をすっ飛ばしてる感があるんじゃ?
  • さらに分かっておきたいトランジスタの種類 − @IT MONOist

    組み込みソフトウェア/ハードウェア開発における技術力の向上、改善・最適化などを幅広く支援する“組み込み開発エキスパート”のための情報フォーラム

  • 強い国を作った「人を切らない」思想 “障害者集団”、スウェーデン・サムハルの驚愕(最終回):日経ビジネスオンライン

    文中の写真はクリックで拡大表示します。 (前回から読む) 数人の男たちが熱心にメモを取っていた。 2008年4月、サムハルが受託している民間郵便会社の配送所には、トヨタ自動車の社員がいた。2008年5月、トヨタループスという特例子会社を作ったトヨタ自動車。トヨタの社員がサムハルを訪ねたのは、2万人の障害者をマネジメントするノウハウを学ぶためだった。 障害者の専用工場を造るトヨタ自動車 トヨタループスは今春、トヨタ社敷地内に障害者のための専用工場を造る。そこで障害者を雇用し、社内向けの郵便物の仕分けや印刷業務などを手がけていく。 事業開始は今年の5月。初年度にはサポートのための健常者50人を加えた80人体制を、5年後には、障害者70人、健常者30人の100人体制を目指すという。100人規模の特例子会社はあまり例がない。 トヨタは今年度の決算で営業赤字に転落することが濃厚になった。進行

    強い国を作った「人を切らない」思想 “障害者集団”、スウェーデン・サムハルの驚愕(最終回):日経ビジネスオンライン
    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta 2009/01/21
    参考にはできるかもしれないけど、日本でこのモデルケースを再現しても難しいだろうなぁ。障害者雇用を語るにあたって、補助金とか人件費とかミクロなコストの話が先立つから。ハケン切りでお馴染のトヨタとか。
  • O/Rマッピングとは?

    皆さん、はじめまして。連載を担当するビーブレイクシステムズの山之内と申します。連載ではO/Rマッピングについて検討していきます。 O/Rマッピング機能を提供してくれるフレームワーク(O/Rマッピングツール)はデータベースと連携するJavaアプリケーション開発において、既に必須となりつつありますが、O/Rマッピングツールはたくさん存在します。 しかし、各O/Rマッピングツールには特徴やクセがあり、実際の開発現場においてどのO/Rマッピングツールを導入すべきか迷っている人も多くいることでしょう。目的にあわせて適切なツールを選択しないと、思ったような効果が得られなかったり、かえって工数が増えたりする状況にもなりかねません。 そこで連載では、代表的な3つのO/Rマッピングツール(iBATIS、Torque、Hibernate)を取り上げて、実際に各O/Rマッピングツールを利用したサンプルを作

    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta 2009/01/21
    O/Rマッパー。