asahi.com（朝日新聞社）：ドーナツ型園舎の幼稚園、ＯＥＣＤ最優秀賞 東京・立川 - 教育
１周１８０メートルの園舎屋上を駆け回る「ふじようちえん」の園児ら＝立川市上砂町１８日に訪れた経済協力開発機構のアラスター・ブリス氏。屋上と園庭を結ぶ滑り台で園児と交流した＝立川市上砂町 園庭を囲むドーナツ形の園舎で知られる東京都立川市上砂町の私立「ふじようちえん」が、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の効果的学習環境センター（ＣＥＬＥ）が出版する学校施設好事例集の最優秀賞に選ばれ、１９日、文部科学省で表彰された。「園舎は大きな遊具、子どもの育つ道具」という発想のもと、１周１８０メートルの「走れる屋上」や総ガラス張りの教室が、国際的に最高の評価を得た。 ■ガラス張りの建物・走れる屋上… ふじようちえんは園児約６００人の大規模幼稚園。芝生の園庭を囲む楕円（だえん）形の平屋の園舎はガラス張りで、教室を仕切る壁もない。園庭からは、建物の中の園児の様子が手にとるようにわかる。 園児のお気に入りの遊び
東大教授「ゆとり社員はダメは嘘。企業が若手にスーパーマンを求める無い物ねだりが問題」
1 ： ケロ太(静岡県)：2010/10/18(月) 18:37:26.64 ID:yaavAz1A0 ?PLT(12001) ポイント特典 “戦力にならない”若手社員はなぜ増えた？ 成熟経済下の日本に求められる「新しい教育」の姿――東京大学 本田由紀教授インタビュー ダイヤモンド・オンライン2010年10月18日（月）08:40 「最近の若手は戦力にならない――」。こんな厳しい声が多くの企業から聞こえてくる昨今。 その原因はとかく若者ばかりに求められがちだが、決して彼らの責任のみに 帰して片付けられる問題ではない。 「日本の教育システム」と「日本企業の古くからの体質」にこそ問題の本質がありそうだ。 そうしたなかで東京大学・本田由紀教授は、「職業的意義を持つ教育」が問題を解決するための 鍵であると説く。（聞き手／ダイヤモンド・オンライン 林恭子） ――多くの職場で「若手社員の能力不足」が指
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