面接官は“ぺーぺー”が多い？ 就職は3秒で決まる | ニコニコニュース
凍えんばかりの就職氷河期とあり、多くの学生が切羽詰まっているようだ。日本の「失われた20年」がまだまだ続くと仮定するなら、氷河期も終わらないことになる。つまり「就職氷河期は常態化する」と考えておいた方が賢明だ。【拡大画像や他の紹介画像】 こんな時代、就活にはどのようなスタンスで臨むべきなのだろうか？ “氷河期第一世代”として就活し、現在40歳となったビジネスコンサルタントの視点から、就活マニュアル本とは一線を画す内容でエールを送りたい。●企業の面接に、大した人間はそういない？＜面接のオモテ＞ 学生から見れば、企業の人事とは非常に近寄りがたく、怖い存在だ。実社会でバリバリ働くビジネスマンであり、実年齢も上のため大人びて見えるし、何よりも就職したい！ という焦りに近い想いで面接に臨むものだから、余計に仕事がデキそうに見えてしまう。これは仕方のないことである。では、実際はどうなのだろうか？＜面接
メガネをかけると就職に有利らしい | ライフハッカー・ジャパン
「メガネは顔の一部です～♪」という、東京メガネのキャッチコピーにもあるように、メガネの有無で人の印象はガラリと変わります。それにどうやら、就職活動がうまくいく、心強い「相棒」になってくれる可能性もあるようです。 英紙デーリー・メールの電子版に、興味深い調査結果が紹介されています。成人回答者の約3分の1は、メガネをかけた人は、かけていない人よりも「おっ、この人デキるな」という風に見えたそうです。そのうちの43％が「より知的に見える」と答えています。 英ランカスター大学の心理学の教授は、「メガネ＝インテリ（賢い人はメガネをかける）」は古い固定観念のようなものと指摘する一方で、メガネをかけることで「見た目」が単に変わるだけでなく、「内面的」にも自信を持てるようになり、面接に有利に働くのではないか？ と言っています。ほほう！ これはなるほどと合点がいく人もいるのではないでしょうか。 ちなみにこの調
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