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2010年9月5日のブックマーク (6件)

  • 【原曲版】ローゼンメイデンにレッツゴー!陰陽師を躍らせたい【完成】

    【原曲版】ローゼンメイデンにレッツゴー!陰陽師を躍らせたい【完成】 [エンターテイメント] みんなで作り続けて3年半…お待たせしました、ついに完成です!ずっと見守ってくださった方ありがと...

    【原曲版】ローゼンメイデンにレッツゴー!陰陽師を躍らせたい【完成】
  • 管理職モーレツ研修 1月28日放送|日本の現場 - サタモニ

    (1999年労働省職業安定局調べ) 中高年者に対する人事担当者の音がうかがえる。これまで、能力とは関係なく長年勤めていれば管理職になれてしまった 中高年たちが、ここにきてリストラや能力主義という時代の波に直面している。 そんな中、生き残りを賭けた管理職たちが 自らを鍛え直すためプライドを捨てて研修に挑んでいた。 「いらっしゃいませ!」「ありがとうございました!」 東京都内某所。 殺風景な建物の中では、作業服姿の男女が腹の底から声を出していた。 彼らは皆、会社で部下を指導する立場にある「管理職」。 これは、管理職を対象にした「鬼の研修合宿」だ。 いい年をした中年サラリーマンたちが、「大きな声で返事をする」「きびきびと動く」など 社会人としての基的な姿勢を叩き直されていく。 そのやり方は、まるで軍事教練だ。 ともすれば、時代錯誤に見えるこの研修を企画したのは東京の

  • vivi速報: 内定取消のくらコーポレーション(くら寿司)社員がみん就で反論「うちは悪くない悪いのはお前らゆとり」

    www.2ch-vivi.mydns.jp is not accessible... Sorry. I do not know why this site is not working. If you know Administrator of this site, please contact directly. You may be able to see it in Google cache. For administrator ... MyDNS.JP did not received IP address from you over One week. Please check your notify system. If you restart notification of IP address, MyDNS.JP will apply your IP address to

    genosse
    genosse 2010/09/05
    言い訳はみん就でなく法廷でどうぞ/愛があればなにをやっても許されるというのは、文学の世界だけだよ/むしろ、この会社の方が「学生気分」に近い。社会よりも自分たちの論理を優先させるとことか
  • 諸井真英埼玉県議がブラジル大統領候補は隣国大嫌いと発言、小倉弁護士とバトル

    諸井真英/Masahide Moroi @moronojapan 来月3日のブラジル大統領選は与党後継者の女性候補優勢か。また労働党左派政権が続くのか。まあ左派と言っても日と違って自国大好き、国旗国歌大好き、隣国大嫌いだけど。 2010-09-03 23:46:26 青空@三成四振りだったね!! @sorasolla wwwww RT @moronojapan: 来月3日のブラジル大統領選は与党後継者の女性候補優勢か。また労働党左派政権が続くのか。まあ左派と言っても日と違って自国大好き、国旗国歌大好き、隣国大嫌いだけど。 2010-09-03 23:47:52 諸井真英/Masahide Moroi @moronojapan こんばんは。反自国の政権を持つ国は日しかないのだと思います RT @kanei_kuroi: そう考えると右左って何なのか? 日は大戦に負けた体に寄生虫付いて

    諸井真英埼玉県議がブラジル大統領候補は隣国大嫌いと発言、小倉弁護士とバトル
    genosse
    genosse 2010/09/05
    フランスにおいては、革命時やWW2を見てみると、右翼が売国奴的な行為をしてたりすることがよく見られるけどね。
  • 情報提供:くら寿司の内定辞退強要について - 【拡散希望】くら寿司内定辞退強要について

    「内定辞退のウラに何があったのか」 http://www.mbs.jp/voice/special/201009/01_30043.shtml について情報提供。情報源はくら寿司勤務の友人。 チラ裏ですが、拡散していただけると有難いです。 ツイッター用短縮url:http://bit.ly/bZjUuo ※追記2 たくさんのアクセス・コメントに驚いています。"告発"ではなくあくまで"情報提供"という立場に徹し、また乱雑な文章も改めようと思います。この問題を考える上での情報共有にご協力いただけると有難いです。 以下は、元くら寿司勤務の友人より得た情報です。 話を聞いたのは王将の研修が問題になっていた頃(今年5月あたり)で、話を聞けた理由は単純に酒の席での話題と愚痴のためです。このことをご了承の上、お読みください。 ①新入社研修は、リンクの通りの内容を実際にやっている。 ”くらの社員三誓”とい

    情報提供:くら寿司の内定辞退強要について - 【拡散希望】くら寿司内定辞退強要について
    genosse
    genosse 2010/09/05
    したり顔で「選ばなければ仕事はある」などという人間はよくいるが、こういう会社に自分の息子・娘を入れたいと思うかね/「アイウィル」のページ見てみたけど、なかなかアレだな。
  • 『[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」』へのコメント

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    『[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」』へのコメント
    genosse
    genosse 2010/09/05
    こういった大企業に対して個人の出来る闘いには限界があるという事実は認めねばならん。そうした個人を守り権利を擁護するために国等の行政機関がある筈なのだがそれが機能していないのが問題である。