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2014年10月1日のブックマーク (5件)

  • 当社Webサイトの改ざんに関する誤報について(2014年10月 1日)| 株式会社ラック

    当社Webサイトの改ざんに関する誤報について 2014年10月 1日 | お知らせ 2014年9月30日 22時07分58秒に、エストニアのセキュリティーニュースサイトZone-H(ゾーンエイチ)において、当社のホームページ https://www.lac.co.jp/index.htmlが改ざんされているという報告がなされました。 http://www.zone-h.org/mirror/id/22967803?zh=1 件に関しまして、当社に対しまして数件の問い合わせが行われたため、当社ホームページにてお知らせいたします。 当社においてこの報告内容を確認したところ、“virtualize.html” という文言の“virtual” 部分を不正部分と検出したという内容でした。 現在公開されているコンテンツおよび、それ以前のコンテンツとの差分を確認しましたが、特に改ざんなどの不正な個所は

    当社Webサイトの改ざんに関する誤報について(2014年10月 1日)| 株式会社ラック
  • Javaエンジニアがいまさら始めるRuby開発環境 - Qiita

    Editorは、人によって大きく違うと思うけど、大体こんな感じだと思います。 Rubyでは、Vim,Emacsなどのエディタ + Plugin + 開発支援なgem Javaでは、Eclipse,NetBeans,IntelliJなどのIDE Javaの人はIDEが無いと辛いと思うかもしれませんが、Vim Pluginや開発支援するgemを使えば、IDEと遜色なく使えるのではないかと思います。 例えば、エディタ上で以下のことはできます。 コード補完 ブレイクポイントを置いて、ステップ実行 カーソル上のクラスやメソッドに飛ぶ(gemRuby体のC言語も含む) 知りたいクラスやメソッドなどのドキュメントやソースの表示 保存時にコーディング規約違反の表示 homebrew mac標準のrubyでまずはhomebrewをインストールします。 $ ruby -e "$(curl -fsSL ht

    Javaエンジニアがいまさら始めるRuby開発環境 - Qiita
    golden_eggg
    golden_eggg 2014/10/01
    類似記事を数年・数回ブクマしてる気がするが、気にせずにブクマ
  • Lang-8で使っているサービス一覧&社内制度 - 世界最高の語学学習サービスを作る

    【2014年10月1日更新】 内容が古くなってたので少し更新しました。 Hipchat: Hipchat便利ですね。Qiitaと同じように僕らもDeploy情報とかもここに流しています。→3月くらいからはSlack使っています Facebook messanger: 緩い会話や外出中に急ぎで伝えたいことは、Facebookのメッセージでやりとりしたりしています。あと、事務のアルバイトの方々ともFacebookメッセンジャーでやりとりしています。 →今は全く使ってないです。Slack [sqwiggle.com:title=Sqwiggle]完全リモートで働いてる方が何人かいるので軽く話をしたい時はSqwiggleでやっています。 リモート勤務&カフェ代支給: 1日のうち数時間はリモート勤務も可能で、上限はありますがカフェ代支給も行っています。 →9月から完全リモートの社員が加入しました

    Lang-8で使っているサービス一覧&社内制度 - 世界最高の語学学習サービスを作る
  • 「自分の価値」を計るストックオプション制度 | 磯崎哲也事務所

    大手電機メーカーが一斉にリストラ策を打ち出した。大手流通業や建設業も大型の倒産が待ち構えている。日の1400兆円もの個人金融資産の過半は預貯金という形で銀行に流れ込み、それはさらに収益性の悪い企業に流れ込んでいた。この間接金融中心の流れが、今音を立てて直接金融にシフトしようとしている。 「コーポレートファイナンス」という概念は、今までの日人にはあまりなじみのないものだった。しかし、株式市場が企業を見張る度合いが高まると、(賭けてもいいが)あなたもファイナンスの渦の中に巻き込まれるはずだ。しかし、「おれはテクノロジーは好きだがファイナンスは不得意」と思っている方も多いかと思う。しかし、そういう人のほうがファイナンスに向いている可能性もある。事実、私の知るIT関連企業の財務担当者は、技術系出身の人や技術マインドの高い文系の人が多い。なぜか。 ●ファイナンスの知識が必須の時代 ひとつには、当

    「自分の価値」を計るストックオプション制度 | 磯崎哲也事務所
  • 私が退職希望者に「激怒」した理由  (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞

    先日、とある若い社員が、突然サイバーエージェントを辞めたいと言って有給消化に入ったという話を聞き、私は「激怒」しました。「社長が怒っている」という噂が社内に拡散するよう、意図的に怒りました。社員数が3000人を超えた今、社員が辞めることなど日常茶飯事であり、もちろん通常はいちいち怒ったりしません。仲間が減ることは残念だと思いつつ、黙って手続きを進め、気持ち良く送り出すことにしています。ではなぜ

    私が退職希望者に「激怒」した理由  (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
    golden_eggg
    golden_eggg 2014/10/01
    内容はさておき、マスコミでこういう思いを正直に語っちゃう姿勢に若干好感持ってしまった。自分の中の比較対象がアレだからだなきっと