このスライドは、2022/4/14 に実施されたイベント『問題解決のための「アルゴリズム × 数学」- Forkwell Library #1』の基調講演を加筆修正したものです。実際の講演(35 分)を見たい方は、以下の URL をご覧ください。 https://www.youtube.com/wat…
正社員だけでなくフリーランスでもプロダクトマネージャーとして仕事をする人が増えている中で、どれくらいの給与(報酬)、をもらうのが相場として正しいのか?を聞かれることが多くなってきました。 そこで、いち経営者として、プロダクト顧問をやっている者として、転職市場・副業市場でどれくらいが相場なのかをスキル・経験ごとにまとめてみました。 プロダクトマネージャーの給与レンジ(スキル経験別)まず、プロダクトマネージャーは経験年次ごとに以下のような分類ができます。 CPO(経営者レイヤー) シニア・プロダクトマネージャー(7〜10年) ミドル・プロダクトマネージャー(3〜6年) アソシエイト・プロダクトマネージャー(新卒〜3年未満) もっと細かく分けられるのですが、分かりやすさ重視でいったん4つで定義します。それぞれのレイヤーで、どういう仕事と、どれくらいの報酬があるかを解説していきます。 1. CPO
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