05« 123456789101112131415161718192021222324252627282930»07 震災から7年、つまり84か月が経過しました。拙ブログでもすっかり震災関連のエントリが激減しているところですが、昨年に引き続き、秋篠宮さまのお言葉に感銘を受けたところです。 秋篠宮さま 震災追悼式でおことば(NHKオンライン 3月11日 16時48分) 秋篠宮さまは、東日本大震災から7年となる11日、東京都内で開かれた犠牲者の追悼式に紀子さまとともに出席し、被災地や被災者に末永く寄り添うことが大切だとする気持ちをあらわされました。 東日本大震災の追悼式には、おととしまで毎年、天皇皇后両陛下が出席されていましたが、ことしは去年に続いて秋篠宮ご夫妻が出席されました。 (略) 秋篠宮さまのお言葉 全文 2011年3月11日、東北地方を中心に東日本を襲った未曾有の地震とそれに伴う津波
今春闘で基本給の水準を底上げするベースアップ(ベア)は0.77%(前年は0.48%)となった。定期昇給とベアを含めた月給の平均賃上げ率は2.16%(同1.98%)。連合が16日、加盟組合の同日午前10時時点の第1回回答集計結果を発表した。 安倍晋三首相は昨年10月の経済財政諮問会議で、今年の春闘で3%の賃上げを実現するよう企業に求めた。経団連の榊原定征会長も1月の会見で、「3%の賃金引き上げという社会的期待を意識しながら、自社の収益に見合った前向きな検討を期待したい」と述べた。厚生労働省によると、主要企業の春闘では2%台の賃上げが4年続いており、2017年は前年比0.03ポイント低下し2.11%だった。 連合の神津里季生会長は16日の記者会見で、「今後の展開にどうつなげうるかという意味で、非常に価値のある回答を引き出していただいた」と語った。 政府は賃上げにより消費が喚起され、企業業績の改
大卒内定率、過去最高の91%=採用意欲高まる-2月1日時点 厚生労働、文部科学両省は16日、今春卒業する大学生の2月1日時点の就職内定率が前年比0.6ポイント上昇の91.2%となり、過去最高を更新したと発表した。上昇は7年連続。「景気の回復基調が続き、企業の採用意欲が高まっている」(厚労省若年者・キャリア形成支援担当参事官室)という。 地域別では中部が1.5ポイント上昇の93%となったほか、関東、近畿、北海道・東北も90%を超え、中国・四国を除く5地域で比較可能な2000年以降の最高を更新した。中国・四国は2.0ポイント低下の84%。大企業が少なく、地元企業の採用時期が遅いことなどが影響したとみられる。 男女別では、男子が1.1ポイント上昇の89.9%、女子が横ばいの92.8%。また文系は0.7ポイント上昇の91.0%、理系は0.3ポイント上昇の92.4%だった。 今月から本格化した来春卒
あの国有地がどういう経緯で売却されることになったのか詳細は不明だが、不動産売却はたしかに維新の政策と一致するんだよな。
行政府とは、何のために存在するか。『悪魔の辞典』を書いた米国の作家アンブローズ・ビアスは、こう説明した。「本来は大統領や首相が受けるべき平手打ちや蹴りを、彼らに代わって受けさせるために巧妙につくられた政治的な仕組み」▼今、この言葉の毒を自らの身をしびれさせながら感じているのは、財務省理財局の「一部の職員」の方々だろう。森友学園への不可解な国有地の売却をめぐる決裁文書があろうことか、改ざんされていた▼国会で首相らの関与の有無が取り沙汰されていた時に、政権に不都合がありそうな記述が消され、作り替えられた。その責を負うべきは「一部の職員」だと財務相は言っているが、国民と国会をだまし続けていた責任を取れるのは、官僚などではなく、大臣だろう▼今月五日には改ざん前の文書の存在が国交省から官邸に報告されていたというのに、どの時点で書き換えの事実を知ったかを質問された財務相の答えは、「三月何日だったっけ。
<大槌町旧庁舎解体>賛否同数、議長裁決で決着 町議たちは何を思ったか 旧役場庁舎の解体関連予算案を審議した15日の岩手県大槌町議会。議員による起立採決の結果は賛成6、反対6の可否同数で、議長裁決にもつれ込んだ。本当に議論は尽くされたのか。拮抗(きっこう)する賛否は何を物語るのか。議員に聞いた。 予算案に賛成した芳賀潤議員は「十分議論した」と強調。復興まちづくり特別委員会で町内各地域を回って意見を聞いたり、議員で話し合うなどしたという。 「今の課題は人口減少や(旧庁舎がある中心部の)空き地をなくすこと」と芳賀議員。「365日、被災した旧庁舎を見て生活する人のことを思うと、残せとは言えない。被災したわれわれの手で決め、後世に問題を残すべきではない」と話した。 対照的に東梅守議員は「急いで進める必要があるのか。未来の人にも考える猶予を」と訴え、予算案に反対した。保存・解体を巡って町民が対立したま
東北経済産業局がまとめた1月の東北の百貨店・スーパー販売額動向(速報)は、全店(百貨店21店、スーパー478店)が前年同月比0.2%増の1048億4800万円で、2カ月連続のプラスとなった。 百貨店は1.1%減の181億1900万円だった。主力の衣料品が1.5%減の60億4800万円。コートなどに動きがあったが、売り場面積の減少が影響しマイナスとなった。飲食料品も5.3%減の49億9400万円で、寒波続きで客足が減った。 スーパーは全店が0.4%増の867億3000万円。既存店は0.6%減だった。主力の飲食料品は野菜の高値などにより1.7増の672億8600万円。衣料品は8.6%減の57億1400万円と不調だった。 百貨店とスーパーの全店を合算した県別販売額は青森、宮城、山形、福島の4県でプラスだった。コンビニ(4052店)は0.2%増の638億400万円で、3カ月連続のプラスとなった。
<access> 空き室に旅行者を有料で泊める民泊事業が6月に解禁される。これに向けて15日、都道府県などの自治体で事業の事前受け付けが始まった。政府は宿泊施設不足解消の決め手とするが、自治体は住環境悪化を懸念する。違法な「ヤミ民泊」で女性の遺体が見つかった事件も起きた。解禁間近の民泊の明と暗を考える。【中島和哉、椋田佳代、岸達也】 民泊事業は旅館業法で禁止されてきたが、昨年成立した住宅宿泊事業法(民泊新法)で6月から年間180泊まで認められる。だが、2月末の政府の資料では都道府県や政令市など民泊の届け出事務を担う全国102自治体のうち、4割超の44自治体が事業の区域や期間を条例で制限する意向。政府は民泊促進の規制緩和を阻害すると問題視する。
【ワシントン=塩原永久】国際通貨基金(IMF)のラガルド専務理事は15日、アルゼンチンで19〜20日に開かれる20カ国・地域(G20)財務相・中央銀行総裁会議を前に、各国が取り組むべき課題をまとめた報告を公表した。「米国の輸入関税が、保護主義的な政策の拡大につながらないようにすべきだ」として、鉄鋼・アルミニウムの輸入制限を決定したトランプ米政権を牽制(けんせい)した。 ラガルド氏は米政権が23日に発動する鉄鋼・アルミの輸入制限に触れ、「貿易戦争は経済成長を妨げるだけでなく、勝者のいない戦いに終わると歴史は明示している」と述べ、報復措置の連鎖に陥らないように各国に求めた。 「不均衡の解消は貿易に新たな障壁を設けることで達成できない」と指摘し、財政面での対応の重要性を指摘。米国の公的負債の抑制や、ドイツのインフラ投資拡大などを求めている。
これ、証明出来るんですかね? リフレ派の口や態度が悪いから、理解者が広まらず政策実施がなされない、と類似?現実は口も態度も改善されないのにリフレは実施(理解は広まっていないかもですが)。 妄想か願望、金本位心性と似たようなものかと… https://t.co/b3IcdCwnie
所得税だけを累進負担に見せて、公的保険と消費税で逆進的な制度を作ってしまった日本は、この先 確実に貧富の差を広げていくよ。
現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 国内労働事情 > 取材記事バックナンバー > 電機、鉄鋼大手1,500円、自動車は前年プラスαの賃上げ/金属大手の集中回答日(2018年3月14日 調査部) 2018年3月14日 調査部 自動車総連、電機連合など金属関係産別で構成し、春季労使交渉の相場形成に大きな影響力をもつ金属労協(JCM、髙倉明議長、約200万人)加盟の主要労組に対して、14日、経営側が一斉に回答を示した。電機および鉄鋼大手ではベースアップ・賃金改善分として1,500円の引き上げ、自動車は前年プラスαの流れが形成されている。 5年連続で賃金引き上げが実施へ 開発・設計職基幹労働者賃金の個別ポイントで3,000円の水準改善を要求していた電機大手メーカー労組に、日立製作所やパナソニックなど13社は揃って昨年を500円上回る1,500円の水準改善を回答。交渉を複数年方式で行う鉄鋼大手
9月第1週から北米自由貿易協定(NAFTA)改定交渉第2ラウンドがメキシコシティーで開催された。議題は労働とエネルギー。その場で、カナダ政府は米国、メキシコシティー双方の労働基準を高めるよう求めた。 NAFTAの見直し NAFTAは、米国、カナダ、メキシコ三カ国による自由貿易協定で、1994年1月に発効した。それともに、関税のほとんどが撤廃され、2008年には貿易協定が完成した。 2016年11月の大統領選挙に向けて、環太平洋パートナーシップ協定(TPP)とNAFTAからの離脱を公約を掲げていたトランプ大統領の当選を経て、見直し交渉のテーブルに上ってきたかっこうだ。 米国にとって、カナダ、メキシコは輸出総額の三分の一を占めており、重要な貿易相手国となっている。米国からすれば、自動車や電気機器の工場をカナダ、メキシコに置いて安価な労働力を活用するとともに、主要な輸出先国としてNAFTAの恩恵
2016年12月に行われる予定だったホワイトカラー・エグザンプションに関連した労働基準法の規則改正は、一年後を迎えてようやく決着する見込みだ。さまざまな利害調整の結果、4万7476ドルだった当初案は、3万3660ドルに引き下げられる可能性が高まっている。 オバマ政権下のホワイトカラー・エグザンプション改革 オバマ前大統領は2014年に連邦労働省に対して行政規則の変更を検討するように指示し、連邦労働省からホワイトカラー・エグザンプションの対象となる週給要件を455ドルからほぼ倍増の913ドルに引き上げる案が翌年5月に公表された。これは年収で4万7476ドルに相当する。 オバマ政権は一貫して労働者賃金の底上げを目指していた。連邦最低賃金の引き上げ、連邦政府が契約する請負労働者の契約単価引き上げ、ホワイトカラー・エグザンプションの対象年収(週給)の引き上げによる残業代支給対象者の増加。これらのう
2月9日付けインターネット版Daily Labor Reportは、シェアリングエコノミー下で、個人請負として働く労働者の職場差別(Job Discrimination)についてとりあげ、雇用されている労働者と同等の保護が与えられるべきだと指摘した。 ウーバーにおける契約解除事例 スマートフォンを媒介にして、乗客とドライバーをマッチングするサービスを提供していると称するウーバー社では、ドライバーはウーバー社と雇用関係がなく、独立請負(independent contractor)とされる。ウーバー社はドライバーと契約を結ぶ際に、仲裁合意(arbitration agreements)への署名を求めている。紛争が起きた際に、裁判所などの第三者機関ではなく当事者間に限定した解決をはかるためである。 ウーバー社は、乗客の利便性をはかるために、スマートフォンのアプリケーション上で運転手について採点
中野円佳さんより『上司の「いじり」が許せない』(講談社現代新書)をお送りいただきました。ありがとうございます。 http://bookclub.kodansha.co.jp/product?isbn=9784062884693 「いじめ」と「いじり」の最も大きく違うのは、「いじめ」は被害者に対して悪意を持って行われるものですが、「いじり」は加害者側が被害者に対し「愛ゆえの行為」「良かれと思ってやっている」点です。しかし、「いじり」の被害者は、加害者の思いも寄らないほど精神的にダメージを受け、「線路に飛び込みそうになった」り(取材した某一流企業勤務総合職女性のコメント)します。 本書では、日本でおそらく初めて職場における「いじり」について真っ正面から向き合い、実態調査し、問題提起します。「いじり」の被害者はもちろん、「自分も加害者かもしれない」と思い当たる節のある多くの読者の方に手に取ってい
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