書籍化企画毎日更新 第68話 - トウフ系
2015-08-20 書籍化企画毎日更新 第68話 書籍化企画 独自に発展するのはいいんですけど互換性がないことが本当に困ります 目次 詳細はいまんとこ秘密の書籍化企画マンガ目次 - トウフ系 アンケート企画やってます！ ネタとして採用されると書籍化時に一冊プレゼントいたします！ はたらく女性マンガ書籍化企画！ - トウフ系 前話 <a href="http://kaishaku01.hatenablog.com/entry/2015/08/19/002523" data-mce-href="http://kaishaku01.hatenablog.com/entry/2015/08/19/002523">書籍化企画毎日更新 第67話 - トウフ系</a> マンガonWeb第7回ネーム大賞に応募しました！ インドアで体力のない一家がはじめて子連れキャンプで荒吐に参加した経験をマンガにして
SEOと文字数の関係性を調査した｜ferret [フェレット]
Google社員の文字数についての見解 Google社員は文字数についての質問をユーザーから何度もされていますが、どの回答でも具体的な文字数には言及せずに、質の高いオリジナル記事を作成することをアドバイスしています。 しかし、ニュアンス的には情報をアップデートしていく記事を好んでいることがうかがえます。 Webmaster Central Help ForumでGoogleのジョン・ミューラー氏は、Googleは短いコンテンツでも低評価することはないと発言する一方で、議論によって記事にコメントが寄せられて情報が更新されていくことは素晴らしいと表現しています。 また、Googleのスーザン・モスクワ氏も、Googleで上位表示するために必要な文字数は存在しないと明言しています。ジョン・ミューラー氏同様に、ユーザーにとって役立つコンテンツを作ることがSEOだとしています。 検索順位と文字数の
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【さすが大阪！】無料のクオリティを超えた！0円デートスポット15選 | キレイツイキュウ【美・エージェント】
こんにちは(*^_^*)遊ぶ事が何よりも大好きな新米ライター「りさりさ」です。 皆さんは普段デートってどこに行っていますか？何をしていますか？ ランチ？ディナー？居酒屋？映画？ ぶっちゃけ毎回同じようなデートになっていませんか？ しかも、そういったデートはどれもお金がかかる・・・。 そんな方のために、今回は「無料で遊べる大阪のデートスポット」を紹介します！ 無料でも、大阪には十分に楽しめる場所がたくさんあるんですよ！ それぞれのスポットには、「りさりさ」の独断でオススメ度を★の数で表しています。 1、インスタントラーメン発明記念館オススメ度：★★★★★（MAX!） 一番のオススメは、「マイカップヌードルファクトリー」 【インスタントラーメン発明記念館とは？】 日清が運営するインスタントラーメンの歴史が学べたり、世界のインスタントラーメンが展示されている施設。 限定インスタントラーメンや地域
30代は仕事も覚え体力もそこそこあり調子に乗りやすい年代
三十路偉そう記事をお読みいただく前に（追記）この記事では、三十路=30代だと勘違いして書いています。 記事をUPして数日後に、「三十路は30歳のこと」 つまり１年間しか使えないワードだということを知りました。 なので、この記事で書いてある三十路は30代のことです。 ややこしくてすみません。 それではどうぞ。 三十路は偉そうって本当？こんにちは。 四十路のうーとです♪ 三十路だったのは○年前のことです。←ぼかしたｗ 今回この記事を書こうと思った理由は、 Twitterでいつも遊んでくれている大先輩（年齢ではなく、頭の構造や経験値的に）の三十路兄やんがこんな企画をしていたからです。 今回は、この『テッテレー企画』に乗っかってみることにしましたよ♪ まず、偉大なる三十路兄やんをご存じない方に説明しますね。 三十路兄やんとは？年齢…たぶん30代前半（でも頭の中身は50代くらい）なぜかいつもシルエッ
「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。
採用がほんとうに難しいです、という嘆きを経営者や人事の方から聞く。 「いい人を採るために何をしていますか？」 と伺うと「広告を増やしました」「イベントに参加しました」「SNSを活用しました」などと回答がある。単なるアピール不足で人が採れていないケースでは、これらの手段は有効である。 だが、ある経営者の話を聞き、私は大事なことを忘れていたと認識した。 私は、その経営者に世間話をしようと採用の話を何気なくもちかけた。 「いま、多くの会社で人が採れない、という悩みを抱えていますよね」 「そうなんですか？うちは人が採用できない、という悩みを持ったことはないですよ。」 「…本当ですか？」 「本当です。」 「…秘訣を教えて欲しいのですが…」 「真理は一つです。いい人が採れないのは、ダメな会社だからです。逆に言えば、良い会社であれば良い人が採れます。それだけの話です。」 「…もう少し具体的に教えていただ
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