好きなことを仕事にしようとすると失敗する理由 | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：彼は大学を卒業すれば就職して自立できると思っていましたが、卒業後ずいぶんたってもまだ両親と同居しており仕事も見つかっていません。「僕はスポーツに夢中なんだ」と言っています。 彼女は解雇されても、これは新しくスタートするチャンスだと思うようにしていました。でも、この3カ月は求職活動をして過ごしています。「今度は大好きな音楽を仕事にするつもりなの」と言っています。 彼は27年間同じ仕事に就いていましたが、倦怠感が深刻なレベルに達してしまいました。変化を求めて、好きな事を新しい仕事にしたいと思っていました。 私のコーチングを求めてやってくる人の多くが「自分が情熱を傾けられる好きなことを追いかけたい」と思っています。好きなことを追いかけるのは実は幸福への道ではないと私が言うと、みんな面くらいます。しかし、どの人の場合も、必ずしも本人が望んでいた内容ではないにしても本人に必要な計画を私と一
【恋のライバルは仕事！】仕事で忙しい彼氏のココロを掴む＆離れちゃう言動って？
仕事大好き彼氏をお持ちのみなさん、お困りではありませんか？ 「彼氏の仕事を邪魔したくないけど、放っておかれるのはイヤっ！」 でも、どうしたらいいのか分からない…」 分かります。 恋する乙女には、辛い試練です。 ハッキリ言って、誕生日やクリスマスなどのイベントも、仕事を優先しちゃう彼氏の気持ちは理解できませんよね…。 でも、焦っちゃダメ！ 実は、この悩みを解決するには、ちょっとした恋愛テクニックが必要なんです。 今回は、仕事で忙しい彼氏のココロを掴んで離さない言動と、絶対NGな言動を紹介します。 習得できれば、仕事が恋のライバルから、あなたの味方に変わってくれますよ。 恋より仕事を優先しちゃう彼氏のココロをチェック♪ まずは、仕事大好きな彼氏の生態を理解しましょう。 男性って、そもそも2つのことを同時に進行させることって出来ないんです。 雑誌を読みながら、テレビを見ることも難しいとか…。 「
職場でも簡単に出来る！インスタントコーヒーを劇的に美味しくするコツ＆ちょい足しアレンジ
こんにちは(* ･ω･)ゞ 最近は紅茶よりコーヒー派！美・エージェント編集部「もちこ」です。 少しずつ涼しくなってきた秋は、やはりホットコーヒーが美味しい季節ですよね♪ 出勤前に朝食のパンと一緒にコーヒーを飲んだり、仕事しながらコーヒーでリラックスしたり、と日常的にコーヒーを飲む人は多いのではないでしょうか。 でも毎日飲んでいると、どうしてもインスタントコーヒーの味に飽きてしまいがち。 だからといって、毎日カフェに行くと金銭的に厳しいし、コーヒーメーカーを職場に持っていくわけにもいかないですから、なかなか解決策が見当たりませんよね。 ということで、今回は…。 いつものコーヒーを、一手間で劇的に美味しくする方法コーヒーに材料をちょい足しするだけで美味しくなる「アレンジレシピ」この2本を紹介したいと思います。 どちらも少しの手間を加えるだけで美味しくなるので必見ですよ！ いつものインスタントコ
【甘くて苦い】フリーランスのお金や保険で気になる問題 | よつばブログ。
わたしフリーランスです、いわゆる個人事業主ね。 最近はそうでもないんですけどちょっと前までは、「フリーランス？自由でいいねえ！」なんてよく言われたものです。 でもフリーランスだからって、何もかもから自由になれたわけでもない。 ということで、今回はフリーランスのお金に関する甘くて苦い面についてざっくり語っちゃおうかと思います。 たしかに時間や休日は縛られないし、仕事の場所もPCとネット環境さえあれば結構どこでもできちゃう。 でもお金の面はどうかとなると・・・正直、会社員の方が何かと優遇が多いのも事実だったりして。 そこでこの記事では、お金の面でフリーランスが不利な点を多めに挙げてみます。 これらの点を知ってなお、やっぱりフリーでやってみたい！となるも良し。 うーん、やっぱり会社員のまま、あるいは二足のわらじを履いてやるぜってなるのも良し。 いずれにせよ一時の感情に流されて後悔しないためにも、
早起きしたいけど出来ない人必見！思わず早起きをしたくなるメリット＆成功のコツ
こんにちは(* ･ω･)ゞ 最近ゲームのしすぎで寝不足に悩んでいる、美エージェント編集部もちこです。 皆さん、朝は気持ちよく起きられていますか？ 実際のところ、私のように朝起きるのが辛いという方が多いのではないでしょうか。 仕事が残業続きだったり前日に飲み会があると、やはり翌朝起きるのがしんどいですよね…。 ですが、本日はそんな方に朗報！ 今回は、「朝型生活」をスタートさせるために知っておきたい早起きのコツを紹介したいと思います。 どうしても早起きしたい！という方は必見ですよ♪ ”出来る人間”はみんな早起きをしていた！ ”出来る人間”や”成功している人”は、みんな早起きをしているということを知っていましたか？ 有名な例で言うと、野口英世、アメリカのオバマ大統領、Apple社のCEOであるティム・クック氏、スターバックスのCEOであるハワード・シュルツ氏、イギリス初の女性首相となったマーガレ
【歯科医考案】1分で肩こり・腰痛・頭痛が改善する「耳たぶ回し」が凄い！
こんにちは(* ･ω･)ゞ 美エージェント編集部の「もちこ」です。 9月になり、年度が中盤に差し掛かってきて、仕事が忙しい季節になってきましたね。 お盆・夏休み明けで仕事が忙しくなると、どうしても体の疲れが取れにくいもの。 肩こりや腰痛が酷いけど病院に行く暇がなくて、困っている方も多いのではないでしょうか？ 本日は、そんな方に朗報です！ ズバリ、1分で肩こり・腰痛・頭痛が治ってしまうと噂の「耳たぶ回し」について紹介したいと思います♪ 道具なし！時間もお金もなし！仕事の合間や自宅でも簡単に実践できるのでオススメですよ！ そもそも「耳たぶ回し」って何？と思う方が多いと思うので、「耳たぶ回し」についての解説も行いますね。 そもそも「耳たぶ回し」って何なのさ？ 「耳たぶ回し」とは、歯科医である佐藤青児先生が考案した耳たぶを回すだけで全身の不調が治ると話題のマッサージ法のこと。 ただし、「耳たぶ回し
転職にまつわる郷愁の様な話。 - 青猫文具箱
前の会社の後輩と飲みに行ったらば、会話の端々から「もうお互いホームが違っちゃった」に気づいて、少しだけ胸に刺さったのです。 転職して3ヶ月経つ前に会った時は「先輩がいなくなって改めて先輩の偉大さが〜」なんて情けなくも可愛いことを言ってくれてた後輩が、「うちの上司いざという時のツメが甘いので、先にこっちで準備しとかないと危なくて」と頼もしいこと言うようになってて、哀しいような、喜ばしいような。 や、常日頃部下に「代えのきかないような仕事はするな」と口酸っぱく言っていた身なので望ましいことに違いはないのですけれど。それでもやはり、自分がいた場所を他の誰かが早々に埋めたとわかるのはちょっとだけ寂しい。 翌日今の会社に出勤すれば、忘れる類の寂しさですけどねー。郷愁の様なものです。 こちら読みました。実際の経験を基にした退職とその周辺について、の考え方。 23歳ゆとり、1年半で会社を辞めました: 新
子どもの自立を邪魔してませんか？親が見守るべき7つの場面
上田です。 今日は私の娘のことを書きたいと思います。 いま私を最も悩ませていること。 それは、長女の洋服の片付け問題 です。 ４月に中学生になった娘は、部活、勉強、友達との付き合いなどでびっくりするほど忙しくなりました。それにともない、毎日の衣類の管理がたいへんなことになってきたのです。 脱ぎ捨てたパジャマ。丸めて袋に突っ込んだ制服。毎日部活で使う体操服とジャージ。出かける前にあれこれ試しては放り投げたパーカーやTシャツ。 長女の部屋の中にはいつも、脱ぎ散らかした洋服が散乱していました。 私は呆れつつも、洗濯のときには汚れものを回収し、制服の上着をハンガーにかけてあげていました。毎日忙しいし、勉強も部活も頑張っているし、片付けに費やす時間がもったいないですからね。 片付けるように言うこともありますが、「勉強中」「忙しい」「後でやろうと思ってた！」etc. 私がカミナリを落としてようやく、し
もうお金でモチベーションを上げるのは不可能「僕らはお金を入れたら動く自動販売機じゃない。」 / リーディング＆カンパニー株式会社
image:L&C 戦後日本は焼け野原から這い上がるため、ただ今日、明日の食べ物を確保するために働き、高度経済成長期に入ると「欧米に追いつけ追い越せ」をキーワードに成果報酬など導入しなくても、給料も売上げも面白いように上がったため、日本人全員がやる気満々でした。 しかし、1990年代にバブルが弾け、なんとか社員のモチベーションを上げなければとアメとムチのような成果報酬主義を導入する企業が増えましたが、アメリカで100年近く採用されてきた制度をいきなり日本に移植しても上手くいくはずもなく、多くの人が「働く意義」を見つけ出せなかったり、月曜の出社が恐怖となる「サザエさん病」にかかったりと早くも様々な障害が出てきています。 ↑成果報酬主義で長期的に成功している企業は存在しない。 アル・ゴア副大統領のスピーチライターを務め、ベストセラー作家でもあるダニエル•ピンク氏によれば人間のモチベーションは三
「奥さんさえいれば、友達なんていらない」テレビでは見られない“黒蛭子”の極端すぎる人づきあい観
最近『ローカル路線バス乗り継ぎの旅』（テレビ東京系）がきっかけで再ブレーク中の蛭子能収。テレビへの出演歴もだいぶ長いのに、いまだに画面の中で異様な雰囲気を放っていて、なんだかモヤモヤした気持ちにさせられます。 そんな蛭子さんが『ひとりぼっちを笑うな』（KADOKAWA）という本を出版した。要は「友達がいなくたって、別にいいだろ」というような内容で。納得できるようなできないような……とにかくテレビでヘラヘラしている蛭子さんとは一線を画した、邪悪な蛭子さんが見え隠れする一冊なのだ。 「蛭子伝説」と呼ばれるような危険なうわさも多い蛭子さんにとっての「人づきあい観」って、どんなものなのか!? 聞いてみました。 ■友達なんていても、あんまりいいことはなかった ――テレビとかのイメージでは、蛭子さんってあんまり自分語りをするイメージがなかったんですが、今回この本はどうして出そうと思ったんですか？ 蛭子
ゲーマーのエンジニアが転職先としてソーシャルゲーム業界を選ばない理由 - mizchi's blog
今回の転職にあたって、各方面から「なんでゲーム業界にいかないの？」と何度も訊かれたので、書いておく。 僕のキャリアはソーシャルゲーム業界から始まって、教育の会社にいって、次はxxxだ。転職先に関しては後日。 僕はそもそもスーパーファミコン時代にスクエニ黄金期の洗礼を受けた古い気質のゲーマーで、ソーシャルゲームを一切楽しめない人間で、ソーシャルゲームに開発として関わった人間でもある。バイアスが掛かっているのは認める。 古巣がどうこうって問題ではなくて、業界全体の問題なので、そこらへんは誤解しないように。 ソーシャルゲーム業界 今のソーシャルゲーム業界の開発現場は、開発の現場が「面白いゲームを作ろう」というモチベーションにはなりにくい。 感覚として、ソーシャルゲームってのは「課金させる場」を作ることであって、面白いゲームを作ることはあまりフォーカスされない。 それを言えばコンシューマだって売り
面接でのやる気は本物か？求人応募者の情熱がわかる4つの質問 | ライフハッカー・ジャパン
人事担当者が就職希望者の中から理想的な人材を選ぶ際、試験を受けさせれば技術的なスキルは簡単に評価することができます。評価が難しくなるのは会社との相性や個性ですが（公式のEQテストを用いてこれらの指針を評価する組織もあります）、それはあらゆる社会的交流の場面で役立つ好感度や相性に関する直感と同じものなのです。 求人応募者と仕事との適合性を評価する上で最も油断のならないものは何でしょうか。それは情熱です。これにはハッキリとした理由があります。人は嘘をつくものだからです。 皆さんが従業員だったときにも同じことをしたでしょう。努力して面接までこぎ着けた応募者が、この仕事に本当に就きたいかと聞かれて、「まあ」などという曖昧な回答をするはずがありません。面接の部屋に入る誰もが皆さんの会社、業界の熱烈なファンだと主張し、募集している仕事に対して大いにやる気を見せているはずです。しかし、実際は全ての人が同
「会社が消えた日 三洋電機10万人のそれから」と三洋と共に逝った父の話 - ベンチャー役員三界に家なし
会社が消えた日 三洋電機10万人のそれから 不覚にも読みながらボロボロと大粒の涙が出てきてしまった。 第十章 転生 「離職者再生工場」の可能性――ベビーバギーを作る生産技術者 の章でもう涙で読み進めることが困難になるほどだった。 いろいろな気持ちが交錯してのことだ。 三洋電機は知っての通り一時は2兆円の売上高があった大手総合家電メーカーの一角であったが、経営が傾き、ゴールドマンサックスや三井住友銀行を中心とした金融機関の管理解体を経てパナソニックに吸収され完全に解体されブランドも消滅した。 10万人居た社員はパナソニックで残務を処理する9000人を残し、散り散りバラバラとなりリストラの憂き目を見た。 著者はこの日本の基幹産業の一角を占めた巨艦があっという間に沈み行くさまを当事者たちの証言と共に「あの時何があったのか？」を生々しく記し、またバラバラになった社員達のその後を追いその後の人生を記
なぜ、人は失敗しないと成長できないのか
どんなに経験を積んだところで、ビジネスにおいて全勝はあり得ない。 ビジネスとは、一定の割合で失敗するものでもあるからだ。ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正社長も言うように、「一勝九敗」の世界である。 柳井社長の著書『一勝九敗』に、子会社をつくって野菜ビジネスをはじめたときのエピソードが紹介されている。 野菜ビジネスへの進出については、メディアの報道でも、なぜユニクロが野菜かという声が多く聞かれた。社内でも反対があったという。 だが、やってみなければわからない。 結果的には、1年半で野菜事業から撤退することとなったが、これを失敗と思うか、それとも、さらなる成功の原点になったと考えるか。あなたはどう思うだろうか。 私は、失敗を成功の原点と思える人は、失敗を糧にできる人だと思っている。 失敗は、自分が変わるためのチャンスである。これまでのやり方では越えられない壁にぶちあたり、それを
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