米国の若者はなぜ真夏に長袖パーカーを着る？ ある科学者の考察 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
私（筆者）には、15歳の息子がいる。この暑いジョージア州で、真夏に長袖のパーカーを着ている。同世代の子どもがいる人たちは、私が何を書こうとしているか、もう分かってくれているだろう。私は最近、息子のことをツイートした。すると、よく言ってくれたとばかりに、大勢の人が私に賛同してくれた。 私は気候科学の専門家で、以前はアメリカ気象学会（AMS）の会長を務めていた。そのため、暑さについて少しは知っている。息子のパーカーのことは、少し前から引っかかっていた。そして私は、10代の子どもや若者たちが夏のこの暑い時期に長袖のパーカーを着る理由について、何かそれを裏付ける科学的根拠があるかどうか、探ってみることにした。 温暖化は続いており、夏はこれからさらに暑くなる可能性がある。米海洋大気局（NOAA）によると、米国の大半の地域では今月（8月）中はほとんど、平年を上回る気温になると予想されている。月末には多
「社内政治」禁止。SmartHRの成長を支える、経営陣のチーム論 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
2021年6月、156億円の大型資金調達でユニコーン企業の仲間入りを果たしたSmartHR。そのわずか半年後、創業者の宮田昇始が社長退任を発表し、業界をざわつかせた。「Forbes JAPAN」の表紙を飾ってから2週間後のことだった。 発表に際し、宮田は「SmartHRの社長を退任します」と題したブログで、新たな組織体制や会社のカルチャーについて言及していた。 ここまで成長した組織はどのようにつくられたのか。その“カルチャー”とはなんなのか。年度が変わったこのタイミングにSmartHR流のチーム作りを探ってみたい。 前社長の宮田、新社長の芹澤雅人、COOの倉橋隆文とCFOの玉木諒の4者に話を聞いた。 SmartHRがサービスを提供し始めたのは2015年。宮田を含め社員3人の時代に芹澤が加入した。 エンジニアとしてウェブアプリの開発などに携わりながら、シード期のスタートアップで働くことを志願
ユニコーンから社会インフラへ。クラウド人事労務の王者SmartHRの「圧倒的自信」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
発売中のForbes JAPAN2022年１月号の特集「日本の起業家ランキング2022」で1位に輝いた、SmartHRの宮田昇始。 ユニコーンの仲間入りをした、クラウド人事労務を展開する起業家が見据える先とは。 「あれだけユニコーンを意識していたのに、いざなると実感はないですね。出社している時期ならお祝いの会をやったかもしれませんが、リモートだったので、みんな『嘘みたいだよね』と。社内は変わってない。変わったのは、ほかの経営者の方からいじられる機会が増えたことくらいです（笑）」 クラウド人事労務ソフトを提供するSmartHRは2021年6月、米セコイア・キャピタル・グローバル・エクイティーズなど8社から計156億円の資金調達を行った。このシリーズDラウンドで企業価値は推定1731億円となり、国内6社目のユニコーンに。大いに注目を集めたが、代表取締役CEOの宮田は興奮する素振りを見せずに穏や
評価額4兆円突破「Canva」の34歳CEO、資産のほぼ全てを寄付へ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ブラウザベースのデザイン支援ツールを開発するオーストラリアのスタートアップ「Canva（キャンバ）」は9月14日、新たに2億ドルを調達し、評価額が400億ドル（約4.4兆円）に到達したことをアナウンスした。これにより、同社は世界で最も価値の高いスタートアップの1社となった。 今回のラウンドは、ティー・ロウ・プライスが主導し、フランクリン・テンプルトンやセコイアキャピタル、ベッセマー・ベンチャーパートナーズ、Greenoaks Capital、Dragoneer、Blackbird、Felicis、AirTreeらが参画した。Canvaの評価額は、今年4月のラウンドで150億ドルとされていた。 Canvaの事業規模は、きわめて稀な水準に達している。同社は、フォーブスが未上場の有望なクラウド企業トップ100社を選出する「Cloud 100」ランキングの2021年版で、決済サービスの「ストライプ
【全文】オードリー・タン独占インタビュー「モチベーションは、楽しさの最適化」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
6月29日に台湾デジタル担当政策委員、オードリー・タン（唐鳳）にオンライン・インタビューを行った。記事は、Forbes JAPAN No.73（7月25日発売号）の巻頭に掲載されている（オードリー・タンが語る「欠陥は、あなたが貢献するための招待状」）。 その記事中でも書いたように、彼女を取材するメディアは一律に、オフィスが定める「Radical Transparency（徹底的な透明性）」の原則に準じる必要があり、取材内容は、取材後ある一定期間を置いてサイトに公開される。また、撮影する場合はクリエイティブ・コモンズへのライセンス登録が推奨されるという。 市民に公務の内容をオープンにするのが主たる目的というが、オープン・ガバメントという彼女のデジタル大臣としての義務と、情報を世界で公平に共有するワールド・ワイド・ウェブの思想をそのまま公務で表現しているようなラディカルな実践に、とても興味を引
オードリー・タンが語る「欠陥は、あなたが貢献するための招待状」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
オードリー・タン 台湾デジタル担当政策委員（photograph by Kaii Chiang, styling: Joyce Chang, co-ordinator: Amber Cheng, Lydia Lu, make up: PT Ho, hairstyle: Hyde Lin） 「台北時間の29日朝ならば空いている。オフィスが定める〈Radical Transparency（徹底的な透明性）〉の原則に準じてもらう必要があるので、確認してほしい」 6月初旬にオンライン取材を申し込むと、15日、本人から直接メールがあった。リンク先には、彼女が通常市民からオフィス訪問を受けるときの原則が書かれており、主に会議は録画もしくは録音され、後日、動画もしくは文字の書き起こしでサイトに公開されるというものだ。大臣としての公務のすべてを市民にオープンにするためだという。 毎日早朝からの公務が続くも
「過程が結果を作って、態度が成果を生む」 #NiziU プロデュースのJ.Y.パークの言葉 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
韓国の歌手・JYPエンターテイメントの創業者・音楽プロデューサーであるJ.Y.Park。プロデュースを手掛けたガールズ・グループ「NiziU」は、2020年6月に公開したプレデビュー曲『Make you happy』のMVが10日で4000万回再生超えを記録した。 NiziU誕生のきっかけとなった日韓共同開催オーディション「Nizi Project」は、Huluやテレビ番組で密着の様子を放送され、参加者の成長と共にJ.Y.Parkの「名言」が注目を集めた。その中から10の言葉を紹介する。 1. 才能が夢を叶えてくれるのではありません。過程が結果を作って、態度が成果を生むからです J.Y.Parkは「Nizi Project」の評価基準の1つに「人柄」を設定。参加者に歌やダンスといった才能だけでなく、意志の強さや自己管理力を求めた。いかに厳しい練習やトレーニングを自身に課し続けられるか。日々
「家に居ろ」が通用しない。新型コロナに悩む歌舞伎町の現実 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
歌舞伎町は悩んでいる。「また昔に戻るだけじゃん。地下に潜ればいいよ」なんて諦めの声も聞こえる。 僕は1997年からホストとして歌舞伎町の人間になった。ホストクラブのキャストから経営側にまわり、「Smappa! Group」の会長として歌舞伎町でホストクラブ、バー、美容室など16店舗を経営している。 新型コロナの感染拡大に注目が集まってきた3月から社内で教育してきたのは「0か100かじゃない」ということだ。 「どんな状況でもお店を営業したい」、「営業なんてするのは絶対におかしい」。どちらの極端にも付かず、その考えに至る「過程」について、しっかり考えることを大事にするという方針をとった。 そして、約2カ月近く経って、その方針でやってきたことの大変さが身に染みている。しかし、最初からその難しさは覚悟していたし、それが私の仕事だと思っている。 この文章では、コロナに関連して私が経営する店舗で取って
ネット創世記の中心人物 「竹中直純」とは何者か？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
竹中直純。この名を見聞きしてすぐピンと来る人は、ネットとの付き合いがそうとう長いか、そうとう深いか、あるいはその両方だろう。 なにより、当の竹中本人がこう言って笑う。「2004年以降はフロントマンとしてのひろゆきがいてくれたおかげで、僕はブラジル社では表には出ずに済んでいますからね。『御簾の向こう側にいる人』とか『黒幕』と呼ばれたことさえあります」 このコメントに出てくる「ひろゆき」とは、巨大匿名掲示板群「2ちゃんねる」の開設者として知られる西村博之のこと。1999年に誕生して急成長した2ちゃんねるにおいて、蓄積されたデータの検索に困っていると西村から聞いた竹中は、検索エンジンの開発と展開のため、西村と共同で「未来検索ブラジル」という会社を立ち上げた。 その後、2ちゃんねるの検索を有料化するために電子通貨「モリタポ」を開発したのも竹中だし、日本の動画共有サービスの草分け「ニコニコ動画」を提
「生理バッジへの批判は覚悟していた」 それでも大丸梅田店が店員の生理をオープンにした理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
大阪の百貨店で始めた新しい取り組みが話題になっている。大丸梅田店の一部の売場で生理中の女性スタッフが「生理バッジ」を胸に着けて接客を行っているのだ。バッジをつけるか否かはスタッフ個人の判断に任されている。 これに対して、「店員が生理だということは客には関係ない」、「従業員に生理の状態をオープンにさせるような企業はおかしい」などと批判の声も絶えない。なぜ百貨店がこのような取り組みを始めたのか、担当者に直接話を聞いた。 百貨店の新しい挑戦 ミチカケのフロアには、生理ちゃんの漫画も展示されている 生理バッジの取り組みを開始したのは大丸梅田店に11月22日に新しくオープンした「michi kake（ミチカケ）」という売り場。「月のみちかけのように、あなたのリズムに寄り添う」というコンセプトで、アパレルや美容アイテム、コスメ、漢方茶といった女性の身体と心の変化に寄り添った様々な商品が並ぶ。 生理バッ
「いい夫婦の日」に妊活文化を広めたい。渋谷区初の配布実験とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
1年において最も婚姻届を出すカップルが多い「いい夫婦の日」。 将来のライフプランを新婚の夫婦で考えるきっかけにしてほしいと、渋谷区では、11月22日に婚姻届を出した人のうち、希望者に “あるもの” が無料で配布されることになった。 スマホで精子をセルフチェックするキット「Seem」と卵巣年齢をチェックする検査キット「F check」だ。 SeemとF checkいずれも妊活の初期段階にある人たちをターゲットにした検査キットで、それぞれリクルートライフスタイル（浅野健代表取締役社長）とF treatment（白正寛代表取締役）が手がける異なる会社の商品。世の中に妊活の文化を広める機会を、と思いが一致し、一般社団法人「渋谷未来デザイン」に話を持ち掛け、実現することになった。 渋谷未来デザインは、渋谷の社会課題の解決や未来像のデザインに向け、2018年4月に設立された産官学民連携の組織。妊娠から
世界に羽ばたく「妄想工作」。個の異発想が仕掛けるマイクロバズの構造 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「工作家」という職業ジャンルから、国内外にマイクロな「バズ」を起こしている人物がいる。『妄想工作所』の乙幡啓子だ。 昨年は日清食品が公式ツイッターで展開する企画の第1弾で、「古代エジプト感がすごい」（エジプト新王国時代のファラオの正妃の1人である「王妃ネフェルティティ」をカップヌードルの冠で模した）を発表し、話題を呼んだことが記憶に新しい。 流れは、2015年、「ヴィレッジヴァンガード」が新鋭クリエイター発掘のために運営する第2回「雑貨大賞」で、「湖面から突き出た足 製氷器」が大賞、「餃子リバーシ」が『あそび部門賞』を受賞したあたりから起きた。乙幡がデザイン、企画する作品は雑貨として量産され、流通経路に乗り、たとえばアマゾンでも販売され始める。 ハト型のハイヒール「ハトヒール」 乙幡作品が海外でも、大手EC「フェリシモ」の企画サイトで発表した「ノアの方舟ポーチ」「モーセの奇跡ポーチ」がじわ
「猥談バー」も支援 リブセンス桂大介が、投資ではなく「寄付」を続ける理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ここ最近、規模や領域を問わず企業の資金調達のニュースが頻繁に出るようになった。とある起業家に聞くと「10年ほど前に起業してイグジットし資金を持った起業家がエンジェル投資家として、若いスタートアップに投資する傾向が強まっている。いまの起業家にとっては、すばやく事業を伸ばせる環境になってきていると思う」と話す。数年前と比べ、起業家やスタートアップを取り巻く環境は整いはじめているのだろう。 一方で、上場や売却など企業価値をあげることばかりに注目が集まりすぎている懸念もある。近年勢力を増すVCは投資自体がビジネスであるため、当然投資先には事業の成長と結果を期待する。しかし、そのスピード感が必ずしもスタートアップ企業の思惑に合致するかといえば、そうとはいえない。 投資と寄付、何が違う？ そんな中、「資本を入れた途端、ビジネスの方向性が極端に制限されることがある。自由度を考慮して出資を受けるかどうか迷
台所のスポンジ、菌まみれでも心配無用な理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
米紙ニューヨークタイムズをはじめとする多数のメディアが8月上旬、私たちがキッチンで使用しているスポンジは「細菌の温床」であり、頻繁に交換すべきだとする調査結果を報じた。だが、スポンジが無菌である必要はあるのだろうか？ この調査結果は無用の不安をあおるものだ。消毒するなどして「清潔にする」のは良いことだ。ただ、あなたが深刻な免疫障害を持つ人ではない限り、あまり心配する必要はない。 報じられた調査結果は、使用中のスポンジ14個を対象に行ったもの。最も興味深い結果として挙げられるのは、菌の中には消毒をしても生き延びるものがあり、それらが容易に再繁殖するということだ。それでも、それが私たちにとって有害だということを示す証拠はない。 実際のところ、調査で見つかった細菌の一つであるアシネトバクター属菌は傷口から感染することが多く、集中治療室に入院している患者などにとっては危険性があるが、健康な人に問題
フェイスブック、求人市場に参入 「メッセンジャー採用」促進 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
フェイスブックが求人広告分野に参入する。2月15日、フェイスブックは米国とカナダの企業向けに、企業ページ上に求人広告を掲載し、タイムラインに流せるサービスの導入をアナウンスした。 求職者らはフェイスブックから直接、企業に応募できるようになる。競合のマイクロソフト傘下のリンクトインらには大きな脅威になりそうだ。 今回の求人機能は主に小規模企業の利用を見込んでいる。米国では雇用者のほぼ半数が小規模企業に勤めており、フェイスブックの広告ビジネスにとって小規模企業は非常に重要だ。 求人広告の掲載は無料だが、ターゲットを絞りブーストを行う場合は有料となる。求人の投稿はタイムラインに流れるほか、企業ページ内のJobsコーナーにも表示される。これらはモバイルからでもPCからでも利用可能になる。 フェイスブックの広告及びビジネスプラットフォーム部門を統括するAndrew Bosworthは「社内調査の結果
沸騰するEDM音楽シーンの現在 市場規模は2200億円を突破 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
近年、世界各地で空前の盛り上がりを見せている音楽ジャンル、EDM（Electronic Dance Music）。2014年度の市場規模は約19億ドル（約2256億円）にまで拡大したと言われている。その中心的アーティストであるスクリレックスとディプロがこの夏、仲間のミュージシャンらとカナダ8都市をまわるツアーを敢行した。 興奮のあまり叫ぶファンたち、心臓に響く重低音、大規模なフェス会場といった典型的なEDMイベントと比較すると、彼らのツアー「Full Flex Express」には決定的に異なる点が一つあった。なんとツアーそのものが大陸を横断する列車の旅だったのだ。 1988年生まれ、ロサンゼルス出身のスクリレックスが発案し、今年2回目を迎えた「Full Flex Express」は、1970年に開催された伝説の移動式ロックフェス「フェスティバル・エクスプレス」へのオマージュだ。かつてジャ
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