「これまで、ちゃんと仕事もしているし成果に対しても評価している」 はあ。 「ただ、今後同じような仕事をしていても評価があがっていくことはないから、意識を変えてがんばらないとな」 はあ。 「今までと違ってマネージメント面が評価されてくるし、より数字に対して責任も出てくる」 はあ。 「さらに成長するために、君はどんなキャリアプランを描いているんだ?」 キャリアプラン、ですか…。 ここ数年、会社の面談で 「マネージャーになれるように」 「チームを引っ張る立場になれるように」なんてことを言われるようになった。 「能力が認められて」と言いたいところだけど、 単に歳取って中堅になっただけなのである。 「なれるように」と言われているだけで、なっているわけではない。 「ならない」とこっから先は無いよ、と言われているとも言える。 会議室を出て、缶コーヒー買って、ビルの非常階段に出て、 ものすっごい遠い目をし