上司との共通点がキョリを縮める人は、自分と似ている人や、共通点のある人のことを好きになるものです。 例えば、出身地が同じ、趣味が同じ、好きな食べ物が同じ、共通の友人がいる、など。 こういったことが分かると、初対面の相手でも親近感が高まり、一気に会話が弾むというのはよくあること。 共通点は、人と人とのキョリを縮める大きな要素だと言えるでしょう。 上司との関係においても、同じです。 例えば、趣味。 「釣り」という共通の趣味があれば、それだけで会話のネタと機会は増えます。 これが高じて、週末、一緒に釣りに出かけ、お互いに楽しい時間を過ごしたとなれば、とても良い関係が出来たと言えるでしょう。 趣味や出身地などで共通点があると、上司とのキョリを一気に縮め、より良い人間関係をつくることができます。 仕事における共通性一方、仕事における共通点は、どのような影響があるでしょうか? 人はそれぞれ、仕事で大切