「日本に難民支援でのリーダーシップを期待」 フィリッポ・グランディ国連難民高等弁務官は、高等弁務官として8回目となる訪日の総括を日本記者クラブで行いました。 つづきはこちら グローバル・トレンズ・レポート 2022 2022年末時点で、紛争や迫害により故郷を追われた人の1億840万人となりました。1年で1,910万人増、これまでで最大の増加となります。 くわしくはこちら
![UNHCR Japan 国連難民高等弁務官事務所](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/53e5572860ddb726ee3fa374b3175e0977bd5a24/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.unhcr.org%2Fjp%2Fwp-content%2Fuploads%2Fsites%2F34%2F2023%2F10%2FIMG_7010_rev-scaled.jpg)
公私立の大学の学部・学科の設置、大学院の研究科・専攻の設置及び課程の変更にあたって、学位の種類や分野を変更しないなどの一定の要件に該当すれば、あらかじめ文部科学大臣に届け出ることにより、認可を要せずに設置することができます。 これに該当し、設置届出を受理した大学の学部等(平成28年4月分)については以下のとおりです。 (1)届出内容 平成29年度開設予定の設置届出を受理したもの(平成28年4月分) 〔内容〕
文部科学省は2017年度から、企業が持つビッグデータを分析して事業戦略などに生かす専門家の育成に乗り出す。10前後の大学にコースを設け、博士課程の学生などから毎年250人を養成する。統計学に精通し、高度な知識を持つ専門家は毎年500人ほど育成が必要とみており、大手だけでなく地方企業への人材供給につなげる。データサイエンティストと呼ばれる専門家は大量のデータを分析し、企業や組織が抱える課題の解決
非正規雇い止めの恐れ 組合と東北大が団交 東北大の非正規職員3243人が2018年度以降、順次雇い止めになる可能性のある問題で、東北非正規教職員組合と東北大当局の団体交渉が27日、仙台市青葉区の東北大片平キャンパスであった。 組合が希望者全員の雇用継続を求めたのに対し、当局は明確な回答を避けた。 13年4月施行の改正労働契約法は、非正規労働者の有期契約が繰り返し更新されて通算5年を越えた場合、労働者が希望すれば期限の定めなく働き続けられる契約に転換できるとしている。 東北大は14年3月に非正規職員の就業規則を改定し、それまで最長3年以内だった通常契約の雇用期間を最長「5年以内」とし、13年4月にさかのぼって適用した。 この結果、大学当局は18年4月以降、非正規職員が期限の定めなく働き続けられる通算5年に到達する直前に雇い止めとすることができる。国立大学法人化した04年4月以降に採用
現在位置: トップページ > 県政・お知らせ情報 > お知らせ情報 > 報道発表資料 > 平成27年度私立大学に対する大学・キャンパス・学部等の設置に関するアンケート調査結果 担当所属: 県庁の組織一覧 > 政策企画部 > 企画課 > 政策推進班 平成28年2月に全国の私立大学を対象に実施した大学・キャンパス・学部等の設置に関するアンケート調査の結果を取りまとめました。 1 調査期間 平成28年2月 2 調査方法 全国の私立大学(579校)に対する郵送アンケート ※三重県内の私立大学や通信制の大学は対象外 3 有効回答数 272校(有効回答率47.0%) 4 調査項目 (1)大学、キャンパス、学部等の設置可能性 (2)関心がある学問分野 (3)設置にあたり重視する事項 (4)設置にあたり県・市町村に期待すること (5)設置にあたり魅力を感じる地域 5 調査結果の概要 調査結果の概要は
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