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3.女性が子育てと両立しつつ出世も目指せる ♯【勤務地を選べ家庭生活と両立できる】 ジェンダー視点による「仕事・会社選び」マップ1（リモートワーク）と2（転勤）に関連して、女性が子育てと仕事を両立でき、正社員として普通に権限と地位を上げて、必要な休みを取得しつつも、しっかり長期間にわたり稼ぎ続けられるキャリアを築けるか――は、確実に「いい会社」の条件になりつつある。少子化で生産年齢人口※が年60万人ずつ減り続けるなか、米英のような「移民による解決」は、国民全体が反対世論なので我が国では選択肢にならず、必然的に人手不足が進行。これまで労働市場への参加率が低かった「高齢者（60代以上）」と「女性」の労働力が必要不可欠になった、という人口ピラミッド上の切迫した背景がある。 2024/04/29
くらべる一面 ： 新ｓ あらたにす（日経・朝日・読売）
【ワシントン＝松村愛】主要７カ国財務相・中央銀行総裁会議（Ｇ７）は１０日夕（日本時間１１日早朝）、･･･>>続き
Times Reader が面白い
New York Times が専用の記事ビューアー"Times Reader"をリリースしました（ちなみにベータ版です）： ■ New York Times Reader Launches (Read/Write Web) 「ダウンロードしたい！」のお願い申請をしていたら、今朝ほど返信が来たので、早速インストール。インストールには.NET 3.0 が必要で、なければ Times Reader のインストール中に一緒にダウンロード＆インストールしてくれます。なのでやたら時間がかかったのですが、とりあえず問題なく完了しました。で、これが立ち上げたところのスクリーンショット： おぉ、なんか意味なくカッコいいです。日付が日本語で表示されてるし。右上にプログレスバーみたいなものが表示されてて、ダウンロード中になっていますが、「最初に記事をダウンロードするから、オフラインにしてもいつでも読めるよ！」
Geekなぺーじ：ブログネタ用ニュースを探す方法
ブログを書くようになって「どうやったら一風変わったネタを仕入れられるだろうか？」という事を考えるようになりました。 そして、ネタを探すために色々試してみました。 今回は、色々なネタ探しの手法を探していくうちに見つけた情報源をいくつか紹介してみようと思います。 (自分一人では消費しきれないので。) ネタ収集の参考になれば幸いです。 公的機関からの情報 テレビや新聞で多くの情報が流れていますが、報道されない情報も数多くあります。 以下の公式情報源から上手く大手で報道されない情報を拾い続けられれば、ちょっとしたニュースサイトを作り上げられる気がします。 以下のサイトでは、事件や告知などが日々更新されています。 警察庁 http://www.npa.go.jp/ 警察庁：サイバーフォース http://www.cyberpolice.go.jp/ インターネット治安情勢や定点観測が面白いです。 脆
インド企業の東証上場でITサービス業にも大M&A時代到来か
甘利経済産業大臣と東京証券取引所の西室会長が、タタグループ総帥らインド財閥首脳と会談したという。いよいよインド企業の東証上場が実現しそうで、これにより日本のITサービス業界もちょっと面白くなるかもしれない。なぜなら、インド企業による日本の大手ITサービス会社買収に向けた“インフラ”が整うからだ。 東証は取引所同士のグローバル競争に打ち勝つため、外国企業に対して上場へ向けた働きかけを強めている。ただ、米IBMが東証から“撤退”したように、欧米企業はあまり相手にしてくれない。で、狙い目はインド企業や中国企業ということになる。インド企業の場合、制度上の問題で直接上場ができないので「預託証券」の上場スキームを使うらしいが、基本的に株式を上場するのと変わりはない。 さて、外国企業が東証に上場すると何がよいのか。日本での資金調達が容易になるのはもちろん、例の三角合併も可能になる。三角合併は、外国企業に
なんでも評点:3歳のときに手術を嫌がり「二度と口を利かない」と宣言した少年が10年ぶりに言葉を発して皆を感動させる
親しい友人、肉親、あるいは恋人や配偶者に向かって「二度と口を利かない」と宣言したことがある人は少なくないだろう。だが、その決意が長く続くことはめったにない。時間が経てば、そう決意させるに至った怒りや不信感も氷解していく。 ベン・グロコック君は、赤ん坊のときから喉が腫れたり、中耳炎などを患ったりすることが多かった。病院の医師たちは母親のリンダさんに対し、ベン君に扁桃腺とアデノイドを切除する手術を受けさせるべきだと勧めた。リンダさんは、医師の勧めに従うことにした。ベン君が3歳のときのことだった。 だが、ベン君は幼いながらも手術を受けることをたいそう嫌がった。絶対に嫌だと抵抗し、もし本当に手術を受けさせるなら、もう誰とも口を利かないと宣言したのである。 全身麻酔下での手術が無事成功してベッドの上で目を覚ましたベン君は、その宣言を決して忘れていなかった。家族の者が声をかけても、一切の会話を拒んだ。
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セールスフォース「オハナ・カルチャー」の嘘〝家族〟を「PEP or PIP」で雑に16%削減 よくもここまで会社側だけに一方的に都合のよいアンフェアな内容を書けたものだ、と感心する「退職合意書」の一部。「誹謗行為の禁止」「その他秘密情報の秘密保持」「一切の請求権の放棄」…と、公序良俗に反する日本国憲法違反の内容が並ぶ。Ohanaとは、ハワイ語で「家族」を意味する。社員を家族同様に尊重し、支え合う「オハナ・カルチャー」を企業理念に掲げ、日本の社員評価サイトや口コミサイトでも「働きがいがある会社」（GPTW2024年版で4位、オープンワーク2023年版でも4位）だと持ち上げられてきたのが、顧客管理ツールを展開するセールスフォース（本社・米カリフォルニア州）。だがその評価は、偽装された虚偽の情報をもとにしている。退職パッケージで、口コミ・SNS・ブログ等も含め社外に対していっさい悪い評価を書けな
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http://slasla-news.com/index.html
新聞から悪いニュースだけ取り除いたらこうなる - GIGAZINE
http://www.kahoku.co.jp/news/2007/06/20070602t63034.htm