いいひとには裏がある?実は「腹黒い人」の意外な５つの特徴とは？ - 生活の知恵は役に立つ！
みなさんは腹黒い人に出会ったことはありますか。腹黒い人というのは、意外と身近にいたりします。 腹黒い性格の本人たちは、腹黒い性格であることが悪いことだとまったく思っていません。腹黒い性格を周囲に秘めながら、むしろ腹黒い性格を誇りとするのです。腹黒い人は本性を表に出さず隠しているのでなかなか気付きにくいのですが、人間関係においてはかなり注意を払う必要があります。 そんな、性格に裏表があって、本当は腹黒い人の共通点とは、どのようなものなのでしょうか。 １．良い人すぎる ２．とにかく同意する ３．自分のことを卑下する ４．ほめ上手 ５．表情が豊か 良い人には裏がある!? １．良い人すぎる 出典：pakutaso.com 人は誰しも良いところと悪いところがあるものです。いつもは優しくても、たまに人の悪口や文句を言ってしまうことがあると思います。 そのため、すべてが良い人過ぎて悪いところが見当たらな
銀座のホステスが最初に学ぶ、話題づくりの「11文字」とは？ - リクナビNEXTジャーナル
コミュニケーション総合研究所代表理事の松橋良紀さん。そんな松橋さんに「コミュニケーションの極意」についてお話しいただくこのコーナー。第10回目は「初対面でも会話が弾むテクニック」についてです。 「昨日の野球、WBCはすごかったですね～」 「そうそう、今度こそは優勝だね」 このように共通の話題で雑談ができると、一気に距離が縮まりますよね。 でも興味や趣味は人それぞれ。誰もが関心を持ってくれる「雑談のネタ」になるようなニュースを見つけるのは難しいものです。 「何を話したらいいかわからない」というので、雑談が苦手という方は多いです。 次のような相談をいただくのは一度や二度ではありません。 「昼休みにみんなで雑談をしているんですが、その輪に入れずに職場で浮いている」 「初対面の人とは何を話したらいいかわからなくて、いつも困っている」 そこで、銀座のホステスさん達が最初に学ぶと言われている「雑談の話
人生の目標の見つけ方と恋人の見つけ方はほぼ同じ
こんにちは。 プロフェッショナルコーチの中原宏幸（ @coach_nakahara）です！ 突然ですが、人生がつまらないって思うことありませんか？ 私は大学時代に毎日のように思っていました。w 『だったら大学辞めて働けよ！！』と言われそうですが、それも微妙な感じだったのです。 なぜなら『何の理由もなく今より大変な環境（就職）に行くはずがない！』というのが当時の私の主張です。（当時は本当にやる気ゼロでした） もちろん今は違います。自分のコーチとしての役割を果たすことに日々喜びを感じています。 プロコーチとして活動していると『やりたいことを見つけたいけど、人生の目標なんてそう簡単に見つかるとは思えないんです・・・』といった相談をよくいただきます。 確かに、実際にそんなに簡単に見つからないことが多いのは事実なのですが、コツや方法は結構あるので大幅に確率を上げることは十分可能です。 今回は、その際
意見が合わないときに効果的な7つの対処法 | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：私生活でも仕事でも、どんな相手でも意見が合わないことは必ずあるものです。誰もが常に合意できて、お互いを理解し合える環境は夢の世界だけであって、現実には絶対にありえません。 私はリーダーシップのコーチを仕事にしているので、コミュニケーションに支障をきたしているクライアントを助けるために多くの時間を費やしています。そのため、意見の不一致が多いということが、コミュニケーションの断絶につながることを実感しています。 意見が一致しないとき、生産的に対処するために大変シンプルでありながら効果的な7つの方法をご紹介します。長年かけて私が学んだことです。 1. 理解に努める 人は、お互いに理解し合えないと意見が合わなくなりがちです。片方が自分の話ばかり聞いてもらおうとし、相手を理解しようとしなければ、意見が合わなくなるのは目に見えています。ほとんどの人は、相違点より類似点の方が多いことが理解でき
成功する人は嫌いな人の隣に座らない
かじ・たいすけ／1976年大阪生まれ。株式会社aim代表取締役。 阪南大学高等学校中退後、溶接工に。その後、サラリーマンになり英会話スクールに通うが、1年後の2004年に通っていた英会話スクールが倒産。当時の従業員に「給料を数ヶ月もらわぬままオーナーが失踪したので助けてください！」と生徒なのに相談される。 月商18万円で家賃支払いが23万円と大赤字なのにも関わらず、「可哀想だから」と400万円を借金して援助し、サラリーマンを続けながら思いがけずオーナー経営者になる。 しかし、3ヶ月で資金がなくなり、助けてと言った従業員も退職。その後、英会話スクールの経営を実弟にまかせるが、1年後に病死する。 この人生のどん底のときに安定したサラリーマンを辞め、給料の出ない英会話スクール経営1本に絞る。 その後、NOVAが倒産し英会話教師だった外国人失業者があふれた。 彼らを黙って見過ごせないと、生徒が増え
出世した人たちに共通する「人たらし」の美学
「一引き二才三学問」――多くの人が一度は耳にしたことがあることわざではないでしょうか。出世に大事なのは、一番は上司や周りの引き立て、二番目は才能や運、三番目は学問であるという意味ですが、私の知る出世された方々は確かにこの通りで、当の本人も「運が良かった」「周りの人に恵まれていた」と口をそろえておっしゃいます。そして、その出世族の中でも、さらに秀でていて大成されたビジネスパーソンには、それなりの「美学」があるようです。 安土桃山時代、「尾張のうつけ」と呼ばれていた織田信長に仕えた羽柴秀吉（後の豊臣秀吉）は、上司である織田信長とは正反対の「人たらし」であったことは有名です。この人たらしという言葉を言い変えるなら「誰からも好かれる方」ではないでしょうか。 以前、出世をすればするほど周りは敵ばかりになるという記事を書きました（関連記事）が、出世しても「誰からも好かれる」という方こそ、超一流の出世族
【英語学習】英語がメキメキ上達する人にある4つの共通点！ - リクナビNEXTジャーナル
英会話スクールに長年通っていてもなかなか上達しない人をたびたび見かけますが、逆に1年通っただけで海外移住するのに全く問題ないレベルになったという人の話も聞いたことがあります。 もちろん、仕事で使おうとしている人と、海外に移住しようと考えている人とではモチベーションが違いますが、短時間でもあっという間に英会話が上達する人にはいくつの共通点があるのでご紹介しましょう。 共通点1：単語の「使い方」をイメージできる 知らない英単語がでてきた時に「これはどんな状況で使えるだろう？」「どんな人と、どんな会話をしている時に一番有効的に使えるだろう？」という意識を常に持っている人は上達がはやいです。 小学校の国語の授業で「この単語を使って文章をつくりなさい」という問題があったように、単語を文章化して使えるようになることが重要です。英会話スクールなどで、新しく覚えた単語をレッスン中になんとか会話中に使ってや
｢貯金がいつまでも増えない人｣の残念な思考
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普通に「おごって」はダメ、一流になるための“極意”とは
社会的な成功に惑わされてはいけない。そこで成功するのは簡単さ。自分を露出するだけでいい。（ジョルジオ・アルマーニ） これまで、出世について連載してきましたが、そもそも出世している方、一流の人たちに多くみられる「謙虚」や「おおらか」というイメージは、一体どこからやってくるのでしょうか。 彼らが持つそのようなイメージは、単に「いい人」というのではありません。むしろ、彼らの日々の行動や気遣いは、他人が気付かないほど繊細でささいなことのように思います。 一流の「おごりかた」 「自らが広告塔になって、メディアなどにバンバン出ているときはまだまだ成長過程。ポッと姿を消したときこそ、その人が“天にいるか地獄にいるか”を判断できる」と、某中小出版社のA社長は話します。 メディアに露出するとたくさんの人が寄って来ますが、それは社内出世でも当てはまるのではないでしょうか。出世すれば飲み会、会食など、たくさんの
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