アパレルオンラインショップ・ZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイが、アルバイトの時給を最大3割引き上げ1300円し、年2回1万円のボーナスを支給することを発表した。 社長が「月にいく」ほど利益を上げてきたのだから、労働者側の賃上げも、ある意味「当然」だろう。 しかし、現実に多くの企業が好業績をあげても、自然と労働者に分配するわけではない。むしろ、近年は「ブラック企業」と呼ばれ、高収益体制でありながら、従業員は「使い潰す」体質の企業が蔓延している。 今回の賃上げは、下記のような藤田孝典氏による指摘をきっかけに、世論が盛り上がったことが賃上げにつながったと思われる。 その意味では、「世論の成果」といってもよいだろう。 ただし、諸手を挙げて賞賛ばかりもしていられないのも事実である。同社には労働組合が存在せず、従業員の声は会社に直接届いていない。 だからこそ、藤田孝典氏というインフル