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セミナーとビジネスに関するino-agileのブックマーク (1)

  • 直近の経験からリーダーシップを考える(中編)|武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部(武蔵野EMC)

    みなさんこんにちは。 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部(2021年4月開設予定)で、開設後に学部長就任予定の伊藤羊一でございます。 昨日前編をアップいたしました「直近の経験から、リーダーシップを考える」の中編です。 前編は、こちらです。 【これまでの流れ】 ・4/1 立教大学中原淳教授からのリクエストで、Yahoo!アカデミア主催で 「4/6にオンライン授業ノウハウの共有カンファレンス」 をやることを決意。ボランティア企画チームをFacebookで募集。 ・4/2 Zoom上で50人、企業や先生、色々な仕事の人が集まり企画会議実施。 【大事なポイント】 1) まずは「やりましょう。」と答え、そこから考える。 2) 相手のニーズを探り、企画をひねり出すには、想像力を働かせる。 3) ゴールの共有があれば、組織はチームになり、共に歩んでいく。 4) インスパイアされて集まった仲間がいると、

    直近の経験からリーダーシップを考える(中編)|武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部(武蔵野EMC)
    ino-agile
    ino-agile 2020/04/09
    掲げたゴールとビジョンに共感する「Why?」が明確なリーダーが集まれば一気に物事は進んでいくということの実証ですね。後編にも期待してます。
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