はてなブックマークリニューアル発表会レポートを読んで | self memo
はてなブックマークリニューアル発表会が行われたとの事で、以下のレポート等をざっと読んだ。 はてなブックマークのリニューアル発表会に潜入してきた はてなブックマーク新バージョン速攻レビュー！ はてなブックマークリニューアル発表会見に行ってきた。検索すごかった。 はてなブックマーク2 ──「はてなブックマーク」リニューアル発表会 ※増田にもまとまってた はてなブックマークリニューアル発表会レポート一覧 検索が凄いとか、UIが便利になってるとか、「お気に入り」が強化されたとか書かれているけど、率直な感想としては、"ユーザーの能動的なアクションを期待しすぎ！！"という一言に尽きる。 私ははてなブックマークを2つの目的で使ってきた。 1つは個人的なブックマークとしての機能だ。 会社のPCでも家のPCでもネットサーフィンをするので、使っている環境(PC)を意識する事無く気になった記事をブックマークする
リーダーが抱える20の悪い癖
元GE会長のジャック・ウェルチ氏をコーチした経験を持つエグゼクティブコーチングの第一人者によると、組織の上に立つリーダーは共通した悪い癖を抱えているという。 「問われるコーチング力」バックナンバーはこちら 前回、自己分析によりリーダーは自分の強みと弱みを把握すべきだと述べた。今回はリーダーが陥りやすい「20の悪癖」について紹介したい。 以前「偽装事件を引き起こす不健康組織16の兆候」のコラムでも触れたが、リーダーの自己変革に欠かせないので改めて説明する。20の悪癖とはジャック・ウェルチ元GE会長をコーチした、コーチングの第一人者であるマーシャル・ゴールドスミス氏が、著書『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』で指摘したものである。経営者やリーダーの多くは次のような悪癖を持っていて、それが職場に悪い影響を与えているという。 1. 極度の負けず嫌い 2. 何かひと言価値を付け加えようとす
夏野 剛氏講演を聴いた時のメモ - shikaku's blog
jude think!で書いたもののコピペ。 聞き間違いあるかもしれません。 名刺もらいました。ありがとうございます。m(_ _)m 帰り際にすれ違ったとき挨拶してくれました。いい人でした。 20081021 夏野 剛 自己紹介 ６月にドコモやめました なんか健康になりました 日本の企業について 役員以上はそれ以上向上心ない方が多い この会にくるような人は稀（まれ） 現場現場といいながら 携帯を使いこなせない偉い人多い こういう人はiPhoneつくれない 経営会議は携帯でゲームやるチャンス（笑） この時間で現場感覚を養いましたよ IT革命編 i-modeは通信業界のIT革命 既存の通信のモデルを捨てて、新しいモデルを作った 皆さんが思っている以上にインパクトが強い革命だった ９６年に夏野さん ネットベンチャー企業(ハイパーネット)つくった 当時インターネットをビジネスにしている企業はなかっ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
米大統領選：在日米大使館でオープンハウス 模擬選挙も - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
