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採用支援をさせていただく身として、ダイレクトリクルーティングなどで興味をお持ちいただいた方々へのカジュアル面談の実施をもとに応募への促進をお願いされるケースが増えきました。 ーそもそもカジュアル面談とは? バスケの先輩である、もなきさん(@monakix1016)の記事を引用させていただきます。 『来年は「カジュアル面談」って呼んで「面接」をしないで下さいね』 ————————— 「カジュアル面談」とは… 肩肘張らずに、気軽な気持ちでオフィスに来て、ざっくばらんに話そうよという企業側からの誘いをキッカケに対峙する接点 ————————— これまで1000名以上の方々にカジュアル面談を通し、する側の目線でいろいろと書いてきました。 が、する側ばかりではなくされる側を体験してみようと思い、とにかくカジュアル面談に参加させていただきました。 そこから気づいたことを今回書いて行こうと思います。 2
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