スーパーコーダーならともかく。でもそれってツールを使いこなす技量と大差ない。 ということを上げているんだけど、なんでこれが理由になるのか分からない。「スーパープログラマーでもいつも生産性が高いとは限らない」ことの理由としてならわかるけど、体制が変わらない/変えられないことの理由としてはさっぱり分からない。誰か解説して。 Re: 従来のソフトウェアエンジニア人事工学が決定的に間違っている点 - kなんとかの日記 ようはあなたが望む体制はスーパープログラマーに選ばれないってことじゃないの?僕はスーパーじゃないからわからないけど。 もとのエントリは単に「個人の能力差はとても大きいのにそれを無視して属人性をなくそうとするのは間違ってる」というだけの話。 Re: 従来のソフトウェアエンジニア人事工学が決定的に間違っている点 - kなんとかの日記 という話が間違っていると思うからみんな反応するんだと思