企業が求める英語力調査(PDF)
企業が求める英語力調査 寺内 一（高千穂大学） 小池生夫（明海大学） 高田智子（学習院女子中・高等科） １．はじめに 日本人のビジネスパーソンは国際業務においてどの程度の英語力が必要であり，現実はどう なっているのか。これは，研究対象としては奥深いものがある。われわれはこの問題をそのテ ーマそのものを目的に調査しようとしたのではない。日本の英語教育改革の基礎研究として， 質量ともにかってないほどの大規模なテーマを取り上げる必要があるからである。それはなに か。日本人が国際競争，国際協力で十分に活躍するに足る英語コミュニケーション能力は具体 的にどの程度必要であり，どの程度不足しており，それを補うにはどうすればよいのかを実際 に苦労しているビジネスパーソンから示唆を得ることである。それを参考にしながら，日本人 の英語教育目標を具体的に提案するためである。 ２．本研究調査の意義 本研究は
TOEICオタクのブログ 英語は言葉
ふと思ったのですが、TOEICを受けている時、私は、問題製作者やナレーターと対話している気がします。以前はそんな感覚はなかったのですが、何度も受験しているうちに、そういう感覚を覚えるようになりました（変態） 相手との対話に慣れてきたので、間違った応答をして相手を怒らせることがなくなった印象ですね。今回のAMはまだ届いていませんが、多分全問正解か、間違っても1問だと思います。 パート1やパート2では自分で答えを予想して、答えが読みの範囲内なら、「やっぱりそうか」と思ったり、意外な答えなら「そう来るかあ」「え、そんな返しありなん」と関西弁で感心したりしています。パート3や4は会話やトークを自分がその場で聞いているイメージで解いていますね。「ロバートもついに定年退職かあ。30年もよく頑張ったよなあ」なんて思いながら（笑） パート5では、問題文をすべて読み、問題製作者がその一文で何を伝えたいのか、
職種別、必要なTOEICの点数は？
就職活動で武器になるスキルと言われるのが英語力。企業は新卒学生にどの程度の英語力を求めているのだろうか。 立教大学経営学部の調査によると、『外資系企業総覧2008』や『四季報08』から抽出した100社に「仕事上、英語を必要とする業務や場面がありますか？」と尋ねたところ、「ある」は83.0％。外資比率が0％の企業であっても、34.9％が「ある」と回答した。 各職種ではどの程度の英語力が必要なのだろうか。職種別に望まれるTOEICの点数を聞くと、点数が最も高かったのは「コンサルタント」で728.8点。以下、「物流」（694.6点）、「企画」（688.2点）、「SE・エンジニア」（684.1点）、「営業」（682.7点）が続いた。一方、「人事・総務」（650.8点）や「販売」（654.7点）は比較的低かった。 英語を使う企業に「新卒採用に当たり、評価する体験」を尋ねると、「評価する（とても評価す
Amazon.co.jp：カスタマーレビュー: できる人のTOEICテスト勉強法
positiveな意味でもnegativeな意味でもTOEICへのモチベーションが上がる本。 positiveとは「正しい方法で取り組めば、やればやるだけスコアが上がる」とか、 negativeとは「TOEICスコアによるリストラが始まった」とか。 本書は基本的にTOEICで言うレベルＢとＣの人を対象にしていると感じた。 レベルＤ以下の人については「まずは英語の基礎を固めてから」という印象。 書名に「勉強法」と銘打っている割には、 内容の半分が各セクションの攻略法とテクニックの解説であり、 タイトルと内容にギャップがあると思った。 ただ、敵(TOEIC)を知らずして勉強の方向性は決められないので、 その意味では理にかなっていると思う。 また、この各セクション攻略法とテクニックが徹底しており、 これを意識してTOEICに向かうだけでスコアが100点くらい上がりそう。 その各セクション攻略法と
必要以上!?のビジネス英語マスター術 | コラム | 経営 | マイコミジャーナル
Copyright (C) Mainichi Communications Inc. All rights reserved. 掲載記事の無断転載を禁じます
Prolingua :: Executive Language Services
表「必要な学習時間数」 この数字は全て概算です。上達には集中度、母国語の運用能力、研修内容の優劣など、多くの要因に左右されます。この表で、目標スコア到達にどれくらい時間がかかるかを、現実的なレベルで把握できるはずです。もしそれが分かれば、多くの場合学習意欲低下の原因となる、現実離れした期待を抱かなくなります。従って、今度書店で『たった20日間でペラペラ英会話』の類を目にしても、これは単に誇張である以上に、あり得ない話であることが分かるでしょう。 TOEIC（国際コミュニケーション英語能力テスト）は、社員の英語力測定の手段として、おそらく最も費用効果が高く、利用しやすいものです。この理由から、日本では現在約2,400社の企業が採用しています。開発したのはETS（エデュケーショナル・テスティング・サービス）で、同社はＧＭＡＴも開発しています。スコアは10点から990点まで、5点刻みです。評価の
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
http://www.news.janjan.jp/culture/0912/0912294888/1.php
TOEFLとTOEICの点数 PART2
Criterion Home
平成16年度「特色ある大学教育支援プログラム」 TOEICを活用した英語カリキュラム 教育の水準保証と学習支援 - 山口大学大学教育センター