従業員夫婦が同時に育児休業制度を利用する場合 - 相談の広場 - 総務の森warajiさん こんにちは 私のわかる範囲内でお話致します。 育児休業法は、原則対象の子供が満１歳までの間 取得する ことが出来ます。理由によっては、１年６ヶ月までです。 これは男女どちらでも取得可能です。また同時に取得できる かということですが、育児休業法では同時取得を禁止して いるわけではありませんので、取得は可能であると思います。 ただ、同時取得をすると収入が極端に下がるのではと 思います。育児休業手当は賃金の3割ですので、両方が受給 できても生活は困難ではないかと思います。 そのため たいていはどちらかが取得するのではと 思います。 また企業で育児休業規程を設けていたり、労使協定を結んで 育児休業は配偶者（男女問わず）が専属して育児が出来る 場合は、取得除外者にするというような項目を設けている 場合があります。専属＝専業主婦であったり、育児休業を 取得していたりということが該当す
