「10代の孫が、まさか70代のおばあちゃんに負けるとは…」 笑いごとではない「若者の口の老化」とその対策（宮本 日出） @moneygendai
お口の働き（口腔機能）は年齢とともに衰えることが分かっていて、年を重ねるごとに機能が衰えていきます。しかし、最近の調査で、シニアより若い人に噛む力（咀嚼力）の課題が浮き彫りになりました。その背景や対策を解説します。 若い人が、70代よりも「噛めていない」衝撃 30歳代の患者さんから4歳になったお子さんが誕生ケーキのロウソクを吹き消せなかったとの事で相談を受けました。その時の動画を観せてもらったのですが、お子さんは一生懸命に口を尖らせて「フーッ」と吹いているのに、ロウソクの火は消えないどころか揺らぎもしません。 これはお口の働き、特に唇の力が弱くて息を吹き出せていないためです。唇の力が弱いと、歯並びや噛み合わせが悪くなるなど、さまざまな影響があります。 お口の働き（口腔機能）は年齢とともに衰えていき、年を重ねると嚥下機能が衰えて「むせ」や「誤嚥」が増えてきます。ところが、このお子さんのように
部下との会話を「最小限の報連相」で済ませてきた40代部長が突然のキャラ変…「明るいチーム」を目指した「意外な結果」（吉岡 眞司） @moneygendai
チームの業績がなかなか上がらず、悩んでいたIさん（40代・部長）。率先してプラスの言葉・表情を発信するようになったとたん、大きな変化が表れたという……。慶應義塾高校を107年ぶりの甲子園優勝に導いたメンタルコーチで、著書に『強いチームはなぜ「明るい」のか』がある吉岡眞司氏が、リーダーが知っておきたい「明るいチーム」のつくり方を伝授する。 会社では黙々と仕事をするのが当たり前？ 「スポーツチームにおいて『明るさ』が大事なのはわかりますが、会社組織でも『明るさ』は必要なのでしょうか？ 毎月給料をもらっている以上、会社では黙々と仕事をするのが当たり前ではないですか？」 一定以上の年代の読者の中には、もしかしたらこのような疑問を抱く方もいるのではないでしょうか。 私がメンタルサポートで関わったIさんもその一人でした。 会社で部長職を務める40代のIさん。担当する部の業績がなかなか上がらずに悩んでい
ひろゆきが一刀両断！日本の会社の給料がいつまでも安いままなワケ「だから、皆さんの給料が一向に増えない」（ひろゆき） @moneygendai
この20年間、先進国の中で唯一、給与が上がっていないと言われる日本。新刊『気にしない生き方』を発表したひろゆき氏は、「国内市場だけをターゲットにした企業が過剰な競争を繰り広げて、お互いの利益を削り合っている」ことが原因だと指摘する。この状況を打開するには、一体どうすればよいのだろうか？ ひろゆき氏が考察する。 日本の職場には「同じ釜の飯」幻想がある 正社員として頑張って働き続けてたら、ちょっとずつでも給料が上がるんじゃないか、役職がついたりすれば、待遇も今よりはマシになるんじゃないか。 皆さん自身も、日々、会社の愚痴は言いつつも、そんなことを期待してはいないでしょうか。 日本の職場には昔から「同じ釜の飯」幻想があります。苦楽を共にしてきた仲間たちがいる「自分たちの会社」には、忠誠を誓って尽くさなければいけない。こんなに尽くしてきた会社が、自分を悪いようにするはずがない。こういう幻想は、今で
堀江貴文「これからの老後は“膨大な暇”との戦いになる」…人生100年時代を最後まで楽しみ尽くす方法（堀江 貴文） @moneygendai
「高齢者の定義をアップデートせよ」。そう提唱するのは、新刊『ホリエモンのニッポン改造論』を発表した堀江貴文氏だ。「人生100年時代」を迎え、ふくれ上がる社会保障費をどう抑えればよいか。高齢者が心身の健康を維持し、幸せに生きるにはどうすればよいか……。日本が活力を取り戻すためのアイデアを存分に語ってもらった。 「暇を手なずける」ことを考えよう 「人生100年時代」はもう目前だ。そうなると、後期高齢者になってからも20～30年は人生が続くことになる。 現役を退いてからの年月を、「人生の余り」という意味で「余生」と呼ぶことがある。人生100年時代が生み出す20～30年もの余生とは、言い換えれば膨大な「暇」との闘いになるだろう。この暇を持て余して心身の活性度が下がれば、確実にボケが始まる。 ここはぜひ、「暇を持て余す」のではなく「暇を手なずける」ことを考えたい。 私がHIU（堀江貴文イノベーション
堀江貴文「日本の高齢者の定義を“75歳以上”にせよ」…それだけで「年金・医療費問題」は一気に解決する（堀江 貴文） @moneygendai
「高齢者の定義をアップデートせよ」。そう提唱するのは、新刊『ホリエモンのニッポン改造論』を発表した堀江貴文氏だ。「人生100年時代」を迎え、ふくれ上がる社会保障費をどう抑えればよいか。高齢者が心身の健康を維持し、幸せに生きるにはどうすればよいか……。日本が活力を取り戻すためのアイデアを存分に語ってもらった。 現代の日本人はどんどん若返っている 「老人」「年寄り」「高齢者」の定義は、時代とともに変わってきた。 童謡「船頭さん」で“今年六十のお爺さん”と歌われたのは80年以上前、1941年のことだが、今の60歳は「お爺さん」なんて呼べないほど若々しい。 公的には日本の「高齢者」の定義は「65歳以上」だ。さらに細かく、「65歳以上74歳以下」は「前期高齢者」、「75歳以上」は「後期高齢者」と定められているが、この線引きも、明らかにナンセンスだと思う。 現在の65歳だって、とても「高齢者」とは言え
暑すぎて何も作りたくない日にピッタリ！冷凍食品のプロが厳選した「冷凍うどん」5選（タケムラ ダイ） @moneygendai
暑さや疲れで何も作りたくない日の救世主 暑い夏にはのどごしの良いうどんやそうめん、冷やし中華などなど、冷たい麺類が無性に食べたくなるものです。 そんな時、打ち立て、茹でたての美味しさが手軽に楽しめる「冷凍うどん」があると本当にありがたい！ 電子レンジで温めるだけの時短調理もできるので、暑さや疲れで何も作りたくない日の救世主にもなってくれます。 そんな冷凍うどんにいち早く着目し、今から50年前となる1974年に、チルド麺が主流だった市場を開拓すべく立ち上がったのが冷凍うどんのトップメーカーであるテーブルマーク（旧・加ト吉）でした。 香川から、本場の味とコシを届けるべく開発された冷凍讃岐うどんですが、当時はチルド麺が主流だったことに加えて、讃岐うどんというもの自体が全国的には無名の状態で、販売中止になったこともあったというから驚きです。 そんなテーブルマークの長年の苦労が実り、いまや讃岐うどん
「上司いじめ」の被害者にならないために…「パワハラ」扱いされない「部下指導」5つのポイント（國安 耕太） @moneygendai
職場の業務上「正当な指示」をしているのにもかかわらず、部下から「その言い方はパワハラじゃないですか！」などと言いわれたり、あるいはもっとひどい言葉をぶつけられたりしたことはないだろうか。今「“部下や後輩からの”暴言」や「“部下や後輩による”いじめ・嫌がらせ」――パワハラに代表される部下や後輩からの不当な攻撃（ハラスメント）＝「上司いじめ」 に悩む人が急増してる。 上司いじめの被害者にならないために、上司はどんなことに気をつければよいのか……。 企業法務弁護士で、『上司いじめ 企業法務弁護士が教える上司のためのハラスメント対応法』の著者の國安耕太氏に、部下を指導するときに注意すべき「5つのポイント」を教えてもらった。 上司・先輩に対する不当な攻撃「上司いじめ」とは 2020年から「職場でのパワハラを防止する措置を講ずること」が、会社・組織に義務化されました。パワハラや関連する行為に対する相談
33歳年収500万円「子供部屋おじさん」が絶句…マッチングアプリの女性から受けた「厳し過ぎる洗礼」（佐藤 大輝） @moneygendai
社会に出てからも実家の子供部屋に住み続け、両親へは1円も渡したことがない。仕事は保険会社の正社員。年収は500万円を超えている……。自称・最強の子供部屋おじさんと豪語する、財前光希さん（33歳、仮名＝以下同）の経歴やアプリを始めた経緯、使用したプロフィール情報については、前編記事〈33歳「子供部屋おじさん」はマッチングアプリで彼女ができるのか？盛らずに書いた「プロフィール」と「年収」の中身〉で紹介した。 本稿では財前さんに、1ヶ月間ほど取り組んだアプリの成果について聞いていく。 聞き手：佐藤大輝（一人暮らし歴15年目） アプリ挑戦1ヶ月後、気になる「マッチング率」は… ーーマッチングアプリを1ヶ月間やってみて、手応えと感想について教えてください。 素直な感想は、「ちょっと疲れちゃったな」です。一生懸命「いいね」を送っても、全然マッチングしません。1ヶ月間で計130人の女性に「いいね」を送っ
33歳「子供部屋おじさん」はマッチングアプリで彼女ができるのか？盛らずに書いた「プロフィール」と「年収」の中身（佐藤 大輝） @moneygendai
33歳「子供部屋おじさん」はマッチングアプリで彼女ができるのか？盛らずに書いた「プロフィール」と「年収」の中身 若者の恋愛離れの背景に「お金」の問題があることは周知の事実だが、経済的不自由を回避するための「実家暮らし」という選択は、恋愛市場ではマイナスに働いてしまう可能性が高いのではないか……。なぜなら異性から経済的にも精神的にも「自立していない」と見られてしまうリスクがあるから。仮説の検証を含め、私は過去に何度か取材をした、「自称・最強の子供部屋おじさん」と豪語する財前光希さん（33歳、仮名＝以下同）へ、マッチングアプリへの挑戦を提案した。 聞き手：佐藤大輝（一人暮らし歴15年目） 子供部屋おじさん談、マッチングアプリの苦い思い出 まずは本記事の主人公、財前光希さんについて簡潔に紹介したい。財前さんは現在33歳。大学卒業後に社会へ出てからも、東京23区内にある実家2階の子供部屋に住み続け
ひろゆき「お金持ちになっても、幸福度は大して変わらない」が…数少ない「お金の幸せな使い道」（ひろゆき） @moneygendai
「お金がもっとあったら幸せになれるのに」。私たちはつい、そう思いがちだ。しかし、新刊『気にしない生き方』を発表したひろゆき氏は、「お金持ちになっても幸福度は変わらない」「生活レベルを上げても幸せは得られない」と断言する。その納得の理由とは？ そして、本当に幸せになれるお金の使い方とは……？ お金持ちになっても幸福度は変わらない 日本人は、メンタルの状態を左右する一大要因として、「人間関係」のほかに「お金」についてもそうだと考える人が多いみたいです。 でも、「幸せ」を感じるか否かに関して、「お金」ってほとんど関係ない、と僕は思うのですよ。 僕自身はたまたま運がよくて、けっこうたくさんお金を手にすることができました。なので、自分が欲しいモノはだいたい買おうと思えば買えますが、必要がないのであんまりまとまった額のお金を使うことはありません。 お金があったらいろいろとできることは増えます。たとえば
堀江貴文「いずれ東大ブランドは価値を失う。日本の小中学校は潰れていい」…ホリエモンが思い描く「新しい学校」（堀江 貴文） @moneygendai
日本が活力を取り戻すためには、学校教育を解体・変革しなくてはいけない……。そう語るのは、新刊『ホリエモンのニッポン改造論』を発表した堀江貴文氏だ。なかでも「オンライン授業」の導入は、あらゆる面においてメリットしかないという。ホリエモンが思い描く、新たな学校のカタチとは？ 存分に語ってもらった。 現時点では、依然として、人材を選ぶ際には「学歴」でフィルタリングすることが多い。だが、こうした学歴の役割も、近い将来、崩壊すると私は考えている。 名門だろうと何だろうと、今や大学は「ブランド」に過ぎない。偏差値の高い有名大学を出たからといって、その人が優秀な人材であるとは限らない。大学とは、いわば、必ずしも実体の伴わない「幻想」と化しているのだ。 そういう意味では、大学はルイ・ヴィトンやエルメスと同じだ。 ハイブランドの価値が失われないのは、もともとブランドビジネスと思ってやっているからだろう。彼ら
堀江貴文「子どもを不幸にする“教師ガチャ”を一瞬で解決」…誰でもどこでも「いい授業」を受けられる方法（堀江 貴文） @moneygendai
「教師不足」は起こるべくして起きている 私が考える新時代の教育改革は、「教師不足」「教師の質の低下」という難題にも、鮮やかな解決策を提供できるだろう。 教師不足は年々ひどくなっている。2023年4月の文部科学省アンケートでは、43％の自治体が「教師不足は1年前より悪化」したと答えている。一時期、東京都内の公立小学校では教師不足を補うため、やむなくハローワークに求人を出したことさえあった。 だからといって、一部に動きがあるように、教員試験のハードルを下げるのは論外である。いくら教師不足といっても、力不足の教師を増やしては“教師ガチャ”でハズレを引く不幸な子どもが増えるだけ。何の解決にもならないばかりか害悪である。 こんな時代に、あえて教師になるとしたら、そうとう高いモチベーションが必要だ。時間外労働や休日労働は当たり前、安月給のうえに公立校では残業代もろくろく支払われない。いくら残業をしても
堀江貴文「できる子・できない子を1クラスに閉じ込めるのが間違い」…学校という“檻”から子どもたちを解放する方法（堀江 貴文） @moneygendai
日本が活力を取り戻すためには、学校教育を解体・変革しなくてはいけない……。そう語るのは、新刊『ホリエモンのニッポン改造論』を発表した堀江貴文氏だ。なかでも「オンライン授業」の導入は、あらゆる面においてメリットしかないという。ホリエモンが思い描く、新たな学校のカタチとは？ 存分に語ってもらった。 テクノロジー時代の教育変革とは？ これからの時代、旧来の学校教育の解体・変革は待ったなしの重要テーマだ。 たとえば、クラスルームで一斉に行う授業では、勉強ができる子とできない子のレベル差に対応できなかった。しかし、ちょっとテクノロジーを駆使すれば簡単に実現できる。 授業についていけない偏差値50未満の子どもは、40人学級だと15～20人はいるだろう。授業で彼らを置いてきぼりにするわけにはいかない。かといって、一番できない子に合わせて授業を進めていたら、できる子たちが伸びない。 そもそも、なぜ全員を1
疑惑の判定が続いた柔道だが…「柔道はJUDOに変わってしまった」と憤る人たちがしている「大きな勘違い」（増田 俊也） @moneygendai
紛糾続出した柔道競技 パリ五輪の柔道競技は審判裁定に大揺れに揺れた。まず初日の7月27日。男子60kg級の永山竜樹の絞技による一本負けだ。 相手はスペイン代表のガルリゴス。昨年の世界選手権優勝の強者である。永山には内股や袖釣の一発があり、ガルゴリスは寝技が得意。力は拮抗しているとみられていた。もつれた試合は終盤、永山の背中についたガルリゴスがネルソンから袖車絞め（公式記録は「片手絞め」だが明らかに袖車だった）を狙った。しばらく見ていた主審が寝技膠着の「待て」をかけ、開始線に戻って立技から再開するよう指示した。このとき永山にはまだ意識があった。しかしガルリゴスが主審の「待て」を聞かず絞め続けたため永山が落ちてしまう（絞技で失神して意識を失うことを柔道では「落ちる」という）。 パリ五輪男子柔道60kg以下級準々決勝。永山竜樹（右）はスペインのガルリゴスに絞技に入られる。主審は寝技膠着とみて「待
アメリカ在住歴20年以上の筆者が痛感…日本人が「海外旅行で盗難被害に遭わない」ための鉄則【空き巣から置き引きまで】（安部 かすみ） @moneygendai
選手たちがカモに…？パリオリンピックで窃盗相次ぐ パリオリンピックの選手村内で盗難が発生したと日本のニュースで報じられていた。ラグビーの日本代表選手が外出中、選手村に置いていた結婚指輪や現金などを盗まれたという。被害総額は約3000ユーロ（約47万円）相当ということだ。 被害にあったのは日本選手だけでない。先月29日付の米ニューズウィークは「Olympic Village Hit With String of Thefts（オリンピック村で盗難相次ぐ）」と題し、少なくとも5件の窃盗や強盗が発生していることを報じた。例えばオーストラリアのホッケーチームのコーチが銀行カードを盗まれ、合計1500オーストラリアドル（約14万円）の不正使用被害に遭ったり、練習場でアルゼンチンのサッカー選手数名が、少なくとも5万4250ドル（約780万円）相当の高級時計やジュエリーを盗まれたという。 今月に入っても
初期費用だけで800万円…わずか2ヶ月で倒産したカレー屋が「失敗するのは当然だった」ワケ（松岡 靖浩） @moneygendai
本業だけに集中したほうがよいのか、それとも本業とは異なる事業にチャレンジしてみるか……。経営者や個人事業主が、頭を悩ませる選択だろう。どちらを選べばよいのか、著書に『会社をつぶさない社長の選択』がある税理士の松岡靖浩氏がアドバイスを贈る。 建設業の社長がカレー店を始めた結果…… よくある話なのですが、中小企業も大企業も、ある程度小金持ちになってくると本業とは異なる事業を始めるケースが非常に多いです。 実は以前、わずか2カ月で倒産したカレー屋の顧問をしたことがあります。 原価率65％という、飲食店経営者ならびっくりするような高原価のカレーを作っていた店なのですが、もともとこのオーナーは建設業の経営者なのです。そちらがいい形で成功したこともあり、お金が少し余ってきたということで、友達とカレー屋をやろうとなったそうです。 そして、どうせならうまいカレー屋を作ろうとなり、原価率を気にせず商品を作っ
「パワポの奴隷」になってはいけない…古舘伊知郎が気づいた「人の心に訴える」プレゼンの極意（古舘 伊知郎） @moneygendai
著書『伝えるための準備学』を上梓した、フリーアナウンサーの古舘伊知郎氏。司会をつとめるインターネット番組で、学生たちのプレゼンを見ていて、ある違和感を抱いたという。数々の名フレーズで世間を沸かせてきた「言葉のプロ」が考えるプレゼンの極意とは……。本人にくわしく教えてもらった。 学生たちのプレゼンから見えてきたこと 2023年10月に放送開始された「キャリアドラフト 掴め、ミライ。」（ABEMA）という番組で、司会進行を務めている。 就職活動中の現役大学生が、約120社もの企業の人事担当者に向けて2分間の自己PRのプレゼンを行い、人事担当者が気に入ったら、その場でオファーを出すという「リアル就活番組」。 その場限りの評価やアドバイスを与えておしまい、みたいな中途半端なものではない。 企業が出すオファーは、「ぜひ我が社に来てほしい」という「シルバーオファー」と、「初年度の年収500万円以上を約
理由は「ほぼトラ」だけじゃない…「中国叩き」に負けず急成長したSHEINやTEMUがいま「脱中国」化を進めるワケ（小出 フィッシャー 美奈） @moneygendai
驚きの安さを売りに急成長するオンライン通販のSHEINとTEMU。両社はともに中国生まれのブランドだが、最近は「脱中国ブランド」化を進めているという。その背景にある「ほぼトラ（＝次の米国大統領はほぼトランプ）」もふくめた問題とは？そもそも激しく「中国叩き」をしていた米国で急成長できた理由とあわせて、『マネーの代理人たち』の著者で、経済ジャーナリストの小出・フィッシャー・美奈氏が解説する。 「安すぎて不安になる？」SHEINとTEMUって何者？ 中国生まれの激安オンライン通販、SHEIN（シーイン）やTEMU（海外では「ティーム―」だが、日本では「テム」とも呼ばれる）を知っているのは、今や10代や20代だけじゃない。 SHEINが原宿にショールームをオープンしたのは一昨年の11月、TEMUに至っては日本ビジネスが昨年の7月に始まったばかりで、どちらも数年前には聞いたこともなかった名前だ。 街
「令和のブラックマンデー」に涙目…「新NISA」で損した投資家は“カモ”にされたのか？SNSでウワサされる「陰謀論」の真偽（古田 拓也） @moneygendai
「令和のブラックマンデー」に涙目…「新NISA」で損した投資家は“カモ”にされたのか？SNSでウワサされる「陰謀論」の真偽 「（こんなに損をするなんて）新NISAは政府の陰謀だ！」といったつぶやきを多数、SNSで見かけるようになった。無理もない。8月5日、「令和のブラックマンデー」に日経平均株価は史上最大の下落幅を記録。新NISAで投資を始めて積み上がった含み益が一気に消し飛んだという人も少なくないだろう。 乱高下する市場に「陰謀論」を唱えたくなる気持ちもわかるが、投資の世界でそのような「悪者」探しをすることにどれだけ意味があるのだろうか。1級FP技能士の古田拓也氏が、今回の暴落を教訓に新NISAの目的を改めて考えていく。 多くの個人投資家がパニックに… 2024年8月5日、東京株式市場で日経平均株価が大幅に下落し、史上最大の下げ幅を記録した。終値は前週末比4451円28銭安の3万1458
植田ショック！日経平均大暴落を招いた「利上げ」という「効果なき政策変更」…低金融リテラシー国の「笑えない末路」（近藤 駿介） @moneygendai
植田ショック！日経平均大暴落を招いた「利上げ」という「効果なき政策変更」…低金融リテラシー国の「笑えない末路」 「効果なき政策変更」に動いた植田日銀 「34年ぶりの高値」「持たざるリスク」という景気のいい言葉に後押しされる形でバブル期の最高値38,915円超えを果たし7月11日に42,224円（終値ベース高値）まで力強く上昇してきた日経平均株価。連日の酷暑で夏バテに陥ったのか、8月に入ってから突然急落。8月2日には1997年10月20日、ブラックマンデー直後の3,836円に次ぐ2,216円下落を記録したのに続いて、週明け5日にはブラックマンデー直後の下落幅を大幅に上回る4,451円安と「37年ぶり」に過去最大の下げ幅を更新し、今年に入ってからの上昇分を全て吐き出してしまった（昨年末時点の日経平均株価は33,464円）。 今回の突然の急落劇を引き起こした犯人として市場関係者から非難を浴びてい
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