ボヴ @cornwallcapital 月130時間の残業で自殺した東大卒の女性は気の毒だけど、電通がブラックって文脈には違和感ありまくりなんだよね。 ブラックってのは将来の上がり目も無いのに社員を安い給料で使い倒す会社を言うのであって、その要件には決して当てはまらない電通は激務であっても決してブラックでは無い。 2016-10-07 22:42:42
![電通新入社員自殺についての玉井克哉教授(@tamai1961)の一連のツイートまとめ(10月8日~14日)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c452858841c158d009d32bda63976a0f44455f4a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp3%2F37ee51225ba82c56a4621618e8eab4ab-1200x630.jpeg)
ブラック企業の営業術―――クリーンにしてホワイト企業で使ったら1100人をゴボウ抜き 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の「未読本・気になる本」の記事で意外な(?)人気のあった「セールス本」。 「『ブラック企業』なんて言っても、どうせ大したことないんだろうな……」と思って読み始めたら、「ガチでブラック」過ぎて、ちょっと引きました(マジ)。 アマゾンの内容紹介から一部引用。「数字が人格」という環境で、地獄を見たくないがため文字どおり死ぬ気で編み出した営業術。 法律スレスレ、ときには一歩踏み外した超絶ノウハウを、ホワイト企業用に濾過し、一般の営業マンが使えるノウハウにしてお届けします。 超絶ノウハウゆえに、たとえクリーンにしても超実践的、かつ効果は絶大。 これまでの営業術とは一味違う営業術をあなたのスキルに付け加えてください。 すいません、上記未読本記事では「Kindle版のみ」と申し上げ
1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/01(水) 23:38:28.52 ID:ulsLK7Hn0 どのへんがブラック? 俺はブラックだとは思わないけど上司からの圧迫がやばすぎる。 5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/01(水) 23:39:48.14 ID:FYMe8uts0 2テツ当たり前 一番早く帰れて夜11時 ガチガチのブラックです 155 : 忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2011/06/02(木) 02:11:59.28 ID:au+CsiIP0 休みが月5日あるかどうか ガチ 13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/06/01(水) 23:42:05.50 ID:Q5urqi5b0 俺の会社 福利厚生なにもなし。 交通費支給無し 保険全部無し 給与明細なし これがブラックなんよ 上司
暖かくなると、着こなしに合わせて、足元も軽くしたくなる。そんなときに手っ取り早いのが、ブーツからスニーカーへのチェンジだ。とはいえ、スニーカーであれば何でもいいというのではない。分別がある大人ならば、年齢に相応しく落ち着いた雰囲気を演出してくれるデザインを選びたいところ。そこで、春のスニーカー企画第1弾は、ホワイトやブラック、グレーなど、モノトーン系を紹介しよう。カジュアルなスタイルにはもちろん、ジャケットなどのきれい目スタイルにも合わせやすい新作15足をラインナップした。 写真:佐山順丸(CRACKER STUDIO) スタイリスト:宇田川雄一 文:平 格彦(All Aboutメンズファッションガイド)
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2009/05/20(水) 00:03:45.22 ID:HrnWEaI/0 つい先日まで普通の会社だった務め先 優良ではないけど ごく普通の会社だったんだ それがGW明けから徐々にブラック化してきたんだぜ 手始めにアルバイト全員クビwwwwww アルバイトの仕事は担当社員が全部引き継いでねwwwwwwwww もちろん自分の仕事もヨロwwwwwwww だってwwwwwwwwwwwwww 翌日には給与体系変更! 年棒制にするよ! ただし残業代と賞与も込みの年棒制ねwwwwww 年収さがった?いやなら辞めていいよwwwwwwwwwww あ ついでに通勤手当ては五千円までに変更させて頂きますたwwwwwww だってwwwwwwwwwww さらに翌日には 仕事増えたけど22時以降は残業だめね! 深夜手当てがつくからwwwwwwwww え?仕事
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/06/02(水) 02:06:07.82 ID:z1/+NeoB0 凄まじい経験だった 4 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/06/02(水) 02:07:48.64 ID:8QWvt/u/0 ブラック会社でクビかよ 5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/06/02(水) 02:07:57.51 ID:z1/+NeoB0 そう言うなよ 質問より話聞いて欲しいだけかもな 8 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/06/02(水) 02:08:25.71 ID:vdjWK+Jr0 明日の残業に備えて早く寝ろ >>8 そうなんだよ明日俺が触れたもの全部掃除せなならん 11 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/06/0
4 名前:名無しさん@引く手あまた:2007/10/28(日) 23:46:18 ID:0tFLBiu80 「~かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。 318 名前:名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 04:39:09 ID:JeOiEkFG0 何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。 11 名前:名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 23:15:10 ID:g9CpDIsu0 面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。 人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。 人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。 面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。 平均勤続年数が短いほど悪い会社。 6 名前:名無しさん@引く手あまた:2007/10/29(月) 15:27:36 ID:b77MiaC
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