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テレワーク──“コツ”はルールづくり、雑談、心理的安全性 - Think with Google
新型コロナウイルス感染症の拡大とともに、企業やビジネスパーソンも働き方を模索しています。 そんな中、話題を集めるのが「テレワーク」です。家電量販店や通販サイトでは Web カメラやマイクなどの関連商品の品ぞろえも充実し、需要の高まりもうかがえます。 ところがテレワークで通常のオフィス勤務時のように働くことはなかなか難しく、試行錯誤している人や企業も多いのではないでしょうか。以前からテレワークを通常の働き方の 1 つとして推進してきた Google が、効果的なテレワークの方法を紹介します。 オンオフの“切り替えスイッチ”が重要、集中力を途切れさせないためにテレワークには在宅勤務、モバイルワーク、施設利用型勤務（サテライトオフィスなど）が含まれますが、特に通勤が不要な在宅勤務ではその分効率的に時間を使えます。一方で、オンオフのマインドを切り替えるのが難しいかもしれません。その場合は、特定の部
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新型コロナウイルスへの対策で、テレワークなどの導入が急激に進みましたが、多くの課題が残されています。企業はいかにその課題と向き合い、環境や仕組み、企業文化を育み、継続的な生産性の向上に取り組めるかが求められているのです。 急速に進んだテレワーク Google が 2020 年 4 月の最終週に実施した調査では、関東・関西地域において、1 月頭の時点でテレワークをしていた有職者はわずか 8% 程度にすぎませんでした。ところが、緊急事態宣言後の 4 月末時点では、47%にまで一気に上昇。労働力の確保や労働生産性の向上 といった日本の課題を解決するため普及が推進されて きたテレワークは、新型コロナウイルスへの対策が きっかけとなり、急速に推し進められたと言えます。 テレワーク経験者の半数が継続意向 今後テレワークの導入を継続し、さらに促進 していくには課題があることも明確になりました。によると、
Google、テレワーク導入事例や実践方法まとめたガイドブック公開
Googleは7月16日、「働き方のこれからをつくろう。」プロジェクトを開始し、その一環として、テレワークの実践方法やツールをまとめたガイドブック「働き方のこれからをつくろう。」を公開した。 Googleは、以前から1つのエリアや拠点にとらわれない働き方「分散型ワークスタイル」を実践してきた。その中で得た知見やノウハウをもとに、同ガイドブックでは、イノベーションを加速する組織作り、チームを育てるために必要なスキル、具体的なアクションプランを、G Suite/Chromebook などのツールや事例と共に紹介している。 ガイドブック「働き方のこれからをつくろう。」 同プロジェクトでは、全国の大企業・中小企業から個人まで、だででも無料で受講できる、働き方を変えるためのオンラインセミナーを実施する。セミナーでは、効果的なテレワークの方法、コミュニケーションの質を高めるヒント、ツールの活用方法など
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