マクレランドの欲求理論 – リーダーシップインサイトお気に入りに追加マクレランドの欲求理論（McClelland’s Theory of Motivation） 欲求理論とは、アメリカの心理学者デイビッド・Ｃ・マクレランドが提唱したモチベーション理論の一つ。作業場における従業員には、達成動機（欲求）、権力動機（欲求）、親和動機（欲求）の３つの主要な動機ないし欲求が存在する、という理論で1976年に発表された。 １．達成動機（欲求）（nAch : need for achievement） ある一定の標準に対して、達成し成功しようと努力する ２．権力動機（欲求）（nPow : need for power） 他の人々に、何らかの働きかけがなければ起こらない行動をさせたいという欲求 ３．親和動機（欲求）（nAff : need for affiliation） 友好的かつ密接な対人関係を結びたい、という欲求 達成動機（欲求） 人によっては、どう
